Конфликт с директором колледжа - как защитить свои права и где идти за помощью

• г. Екатеринбург
Я учащаяся Авиационного колледжа и недавно у нас возник очередной конфликт с директором моего колледжа. Произошла ситуация следующая: Меня и еще несколько студенток вызвали из за конфликта между комнатами так как мы живем в общежитии, в котором мы пытались помочь девочкам 1 курса которые только заселились (по их просьбе), объясняя им правила проживания, так как они не могли урегулировать все сами между собой, ссорились из за элементарного, у них доходило все до рукоприкладства (им нет 18) . Одна из девочек записала голосовое и обвинила меня и еще несколько студенток в угрозах (по факту угроз не было) так как она испугалась ответственности перед администрацией, за то что их могут выселить из за их конфликта между собой, и они решили что переложат ответственность на нас чтобы на их сыр-бор не обратили внимание. Так вот, будучи в кабинете директора он совершенно не хотел нас слушать при том что просил сам объяснить ситуацию, не давал сказать и слова, затыкал нашего воспитателя по общежитию. Потом он попросил сдать телефоны и выключить их чтобы мы не записывали разговор, после того как мы сдали телефоны он начал на нас орать и переходить на личности, в частности на мою, очень сильно оскорблял и довел до слез весь женский состав, там были только женщина (наш воспитатель) и студенты включаю меня. Это происходит не в первый раз, так как до этого он вынудил меня отчислиться без причины постоянным давлением, так как я имела проблемы с одним преподавателем которые он не хотел решать, аргументировав это тем что ему не нужны проблемные студенты. Что с этим можно сделать, куда обращаться и жаловаться? Возможно ли коллективом написать на него жалобу и уволить?
Читать ответы (11)
Ответы на вопрос (11):

Жалуйтесь в прокуратуру.

Спросить

Да, вы можете пожаловаться.

Как минимум, если он оскорблял вас всех разом в присутствии друг друга - обращение в прокуратуру по факту оскорблений.

Жалоба в Управление Министерства науки и высшего образования РФ по поводу неподобающих действий.

Спросить

Ничего вы не сделаете уже.

Не надо было отчисляться, а факт давления надо фиксировать.

Без доказательств ваше нытье никто случщать не будет, ни в прокуратуре , ни в минобре ....

Так что если есть доказательства - действуйте, если нет, то в пролете

Спросить

Я восстановилась, и уже обучаюсь в этом колледже снова, в конфликте он при всех тыкал мне в тот факт что я когда то отчислялась и поэтому не имею права «раздавать советы» другим девочкам и сказано это было очень в агрессивной форме, при том что конфликт был вообще о проживании в общежитии, а не касаемо учебы. Какие мне доказательства собирать если он забирает телефоны и отключает их?

Спросить

В случае очередного конфликта телефон держите при себе и всё записываете.

На его просьбы выложить или отключить, не реагируете.

Не хочет говорить и боится записи, его проблемы.

Спросить

А могу ли я использовать эту запись, если он не давал согласия, когда буду писать жалобу или заявление?

Спросить

Можете, плюс у вас свидетели есть, их тоже указывайте обязательно. Только заранее поддержкой заручитесь их.

Спросить

Если в этой записи содержаться факты нарушающие Ваши права и возможности (угрозы, оскорбление, превышение должностных полномочий и пр.), всё это является базой доказательства.

Согласие его не нужно, Вы себя защищаете.

Спросить

Колчина Евгений Анатольевна, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 (последняя редакция)

Спросить

Заявите на директора

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Можете пожаловаться в управление министерства науки и образования.

Спросить
Ксения
11.02.2019, 19:18

Как написать коллективу жалобу о неправильном начислении заработной платы, в части занижения зарплатных выплат?

Как написать коллективу жалобу о неправильном начислении заработной платы, в части занижения зарплатных выплат?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2020, 10:09

Начальник решил уволить коллектив магазина во время отпуска директора

Во время очередного отпуска директора магазина начальник решила уволить весь коллектив магазина, директор отказалась писать заявление по собственному и тогда решили ее перевести на другой меньший магазин, поменять местами директоров и все это происходит в отпуск. Имеют ли право делать перевод на такую же должность с уменьшением зп без согласия?
Читать ответы (2)
Лариса Васильевна
01.04.2005, 14:05

Перевод работников при изменении формы собственности

Наше предприятие изменило форму собственности. Из государственного оно стало ОАО. Имеет ли право администрация без обьяснения причин уволить весь коллектив (20 чел.) т.е.не заключать договора о трудовой деятельности. Как вообще происходит перевод работников при изменении формы собственности.
Читать ответы (1)
Иван
03.02.2019, 09:58

Нарушение прав работников - работодатель пытается уволить коллектив, задерживает зарплату и не предоставляет спецодежду

Работодатель всячески пытается уволить коллектив. Выживает. Периодически задерживает заработанную плату. Не выдает уже год спецодежду, часть весны, лето, часть осени (пол года) мы работали по 12 часов хотя по договору 8
Читать ответы (1)
Максим
30.11.2015, 18:38

Руководитель хочет уволить коллектив после требования выплаты долга по черной зарплате - есть ли правовые меры защиты?

Работодатель собрал коллектив и попросил всех написать по собственному желанию и пообещав на честном слове выплатить долги по черной з\п, на что получил от коллектива ответ С Вас расписка по сумме долга, с нас заявление по собственному желанию Не получив ответа все разошлись, после чего позвонил зам. и сказал что хозяин ищет юриста что бы всех уволить по статье. Но две недели назад на фирму от всех было написанно письмо с уведомление о прекращении трудовой деятельности до выплаты долга по зарплате. Вопросов несколько первый: может ли в данной ситуации руководитель всех уволить? И второй: Поможет ли трудовая инспекции в возмещении долга по черной з\п и привлечению работодателя к ответственности?
Читать ответы (2)
Галина
08.04.2017, 13:05

Как правильно уволить коллектив продавцов, сделавших большую недостачу в магазине?

Коллектив продавцов сделал большую недостачу в магазине, по собственному желанию увольняться не хотят, можем ли мы их уволить и как это сделать правильно документально.
Читать ответы (4)
Галина
08.04.2017, 13:18

Как законно уволить коллектив продавцов, несмотря на их несогласие с увольнением?

Коллектив продавцов наработал в магазине большую недостачу (до этого недостачи также были неоднократно, мы их высчитывали из заработной платы, были замечания по завышениям цен) Сейчас мы хотим уволить этот коллектив, двое из них уже написали по собственному желанию, а вот ещё трое (одна из них пенсионерка, вторая на пенсию выходит через 1,5 месяца, третья не на пенсии, но у нее сын инвалид достигший 18 летия) увольняться по собственному желанию не хотят. Как нам быть? Можем ли мы их уволить и как это грамотно документально по закону сделать? Заранее благодарны за ваш ответ.
Читать ответы (3)
Антон Александрович
08.12.2015, 20:55

Как написать жалобу на врача, если неизвестно его Ф.И.О.?

Как писать жалобу на врача, в управление здравоохранения если я не знаю их Ф.И.О.? Могу ли я ещё кроме этого написать жалобу на врача в медицинскую страховую компанию, и кому именно туда писать? И можно ли ещё кроме этого написать жалобу в прокуратуру и кому именно писать в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Анна
29.12.2016, 08:25

Коллектив написал жалобу в трудовую инспекцию - директор требует объяснительные

Мы коллективно написали жалобу в трудовую инспекцию, и теперь разъерённый директор требует написать объяснительные. Кто конкретно писал она не знает, в письме изложено просьбы о проверки начисления зарплаты и многое другое так как нас обманывают, сокращают нам рабочие часы и т д.Вопрос должны ли мы что то объяснять директору и идут намёки на увольнение. Как быть в этой ситуации чтобы не спровоцировать. За ранее вас благодарю. И если писать, то что писать, чтоб не уволили.
Читать ответы (3)
Жанна
04.12.2014, 23:29

Коллектив написал жалобу на начальника, администрация молчит - необходимость принятия мер и ответа

Написали коллективную жалобу в три адреса: директору зам. директора по кадрам и профсоюз. Директор пожурил начальника, на которого жаловались, тот - усилил прессинг и угрожает теперь в открытую. Профсоюз молчит. Администрация должна принимать какие-то меры или ответить нам? Или все может спустить на тормозах?
Читать ответы (2)
Владимир
01.12.2014, 20:29

Задержка выплаты зарплаты

Задержали зарплату на месяц мы с рабочим коллективом написали жалобу в т.и. по невыплате зарплаты мне нужен образец заявление согласно ст. 142 т.к.рф. чтобы можно было находится дома пока не выплатят зарплату как правильно написать такое заявление подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Владимир
07.11.2020, 17:34

Хотим всем коллективом написать письмо директору на повышение расценок на производстве, что бы поднялась зарплата.

Хотим всем коллективом написать письмо директору на повышение расценок на производстве, что бы поднялась зарплата.
Читать ответы (1)
Людмила
29.03.2017, 08:31

Уволенный коллектив охраны частного предприятия Крыма получил неофициальную выплату

Наш коллектив охраны частного предприятия Крыма был уволен, в связи с выигрыванием тендора другой частной фирмы, (воронежской). мы уволились со старой фирмы и вот уже 2 мес работаем без оформления и зарплаты, по тел, нас кормили завтраками насчет денег. Я написала в прокуратуру, написала нашему главе Крыма Аксёнову на "горячую линию"-мне перезвонили, сказали что вышлют по почте бланк-заявления-жду. А вот на днях пошла к участковому-он сказал что будет решать. Но вот сегодня представитель якобы этой фирмы от которой мы как-бы работаем привёз наличкой нам всем деньги по 10 тыс 800 рублей каждому и раздал. Только за один месяц. ПРИ ЭТОМ НИ КАКИХ РАСЧЁТНЫХ ЛИСТОВ ИЛИ ВЕДОМОСТЕЙ ОН НЕ ДАЛ. ВСЕ ВЗЯЛИ. А Я ВЗЯЛА, НО ХОЧУ ОТНЕСТИ В НАЛОГОВУЮ ИЛИ КУДА? И СДАТЬ ВЕДЬ ЭТО НАРУШЕНИЕ ЧИСТОЙ ВОДЫ ПОДСКАЖИТЕ КАК ПРАВИЛЬНО СДЕЛАТЬ. МНЕ НЕ НУЖНЫ ПОДАЧКИ. Я ХОЧУ БЫТЬ ОФОРМЛЕНА И ПОЛУЧАТЬ БЕЛУЮ ЗАРПЛАТУ ПОМОГИТЕКуда теперь с этими деньгами мне иди. т.к коллектив взял эту чёрную зарплату, и похоже не думает связываться с мошенниками, так и будут работать без оформления.
Читать ответы (2)
Анатолий
14.02.2020, 10:49

Вопрос о правомерности коллективной ответственности - работник в алкогольном опьянении задержан охраной

На проходной предприятия в состоянии алкогольного опьянения по пути следования на работу охраной задержан работник. Работник уволен, а весь коллектив в котором он работал был де премирован в соответствии с положением "о текущем ежемесячном премировании". То есть работники добросовестно выполняющие свои обязанности и не имеющие взысканий несут ответственность за проступок другого работника. Законно ли это? Если законно, то как правильно поступить коллективу, чтобы работодатель убрал из положения о премировании такую возможность?
Читать ответы (1)
ЛИДИЯ ВАСИЛЬЕВНА
29.04.2015, 12:08

Уволенному коллективу детского сада МОРФ в/ч 22220 г. Волгограда положена премия 1010?

Коллектив детского сада МОРФ в/ч 22220 города Волгограда. Отработали в МО РФ 1 квартал 2015 года, с 1 апреля были уволены по 81 статье пункт 2. ВОПРОС: ПОЛОЖЕНО КОЛЛЕКТИВУ ПРЕМИЯ 1010?
Читать ответы (1)