Вам следует направить письменное заявление об увольнении в адрес работодателя - и через две недели можете не выходить на работу.Вас бессовестно обманывают .

Спросить

Спасибо а уголовной ответственности не будет

Юрист

Круглов А. А. 5.0

24.02.2024, 13:41,

г. Москва

Что значит не дают?

Пишите заявление в двух экземплярах и отдаете в кадры. Один с отметкой о принятии оставляете себе.

Если не берут делаете видеозапись.

Берете больничный на 2 недели.

В последний день отработки приходите за расчетом и документами.

Все понятно ?

Спросить

Спасибо огромное

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

24.02.2024, 16:57,

г. Москва

Вам глупости говорят А вы слушаете извините. Подайте заявление почтой России на увольнение , ничего никому не платить, через 14 дней обязаны полностью рассчитать и выдать трудовую приказ об увольнении

Спросить

Вы прям с меня грус сняли.

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

24.02.2024, 14:19,

г. Дзержинск

Не верьте

Спросить

Спасибо за поддержку а то я места себе не нахажу

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Самохин А.В. 4.7

24.02.2024, 14:53,

г. Остров

Заявление работодателю на увольнение ( два экз.,второй с реквизитами регистрации заявления у себя). Отказывают в увольнении жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру. Принудительный труд по по Конституции РФ запрещён.

Обратитесь в прокуратуру для проверки правильности расчёта недостачи и вашей вины. Должны уволить, недостачу при её правомерности должны взыскивать в судебном порядке.

Спросить

Спасибо огромное

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

24.02.2024, 16:52,

г. Москва

Не вздумайте соглашается описать всякие расписки о том что вы обязуетесь погасить ,смотрите и читайте главу 39 ТК РФ.

Удержание из заработной платы без вашего письменного согласия незаконно

Спросить

Спасибо за поддержку

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11