Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как работодатели могут искажать расчетные листы для сокрытия задолженностей перед сотрудниками

24.02.2024, 14:24
• г. Самара
При увольнении запросил все расчетные листы, были сомнения в правильности начисления зарплаты. Листы получил и увидел что не оплачены празднечным и выходные дни. Написал притензию работодателю о перерасчёте зарплаты. На что мне прислали уже совершенно другие расчетки, уже и сверхурочные там были. Общая сумма была прежней, только поменялись сумма оклада и премии и прибавились сверхурочные. Работодатель сообщил что задолженности нет. Это значит что можно печатать расчетки как им выгодно чтобы не платить и им ничего за это не будет?!
Читать ответы (2)
Сомнения в правильности
Начисление зарплаты
Общая задолженность
Ответы на вопрос (2):

с вашим делом надо разбираться.... причем по зарплате вы можете подать жалобу в течение месяца с момента когда узнали о нарушении прав.... Вообще ваша зарплата должна быть указана в договоре..... т.е. оклад не может измениться как им захочется..... Поэтому срочно, пока не поздно наймите юриста и защищайте свои права и интересы .... таким работодателям надо создавать проблемы....!!!!

Спросить

Вовсе не значит.

Работодатель манипулирует данными в расчетных листках с целью ввести работника в заблуждение.

Жалоба в ГИТ поможет разобраться с этими манипуляциями.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги