Проблема с заменой лет при выходе в декрет - новое начальство отказывается изменить данные

• г. Южно-Сахалинск
Интересует замена лет при выходе в декрет, новое начальство говорит, что поменять невозможно. В марте 2021 года ушла в декрет, выходить должна была в ноября 22 г., но была сокращена по соглашению сторон. В октябре 22 г. устроилась на работу (отработала всего 2-3 мес) и уволилась по собственному. А в августе 23 г уже вышла на работу и сейчас уходить в декрет. Просила бухгалтерию заменить хотя бы один год на 2019 или 2020, но последовал отказ, по причине того, что я работала в 22 г. Теперь запуталась и не могут понять могут ли мне заменить года или нет
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Мария! Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов