Возможно ли увольнение или понижение по должности после выхода из декретного отпуска при смене руководства и создании нового юридического лица?

• г. Красноярск

При уходе в декрет была управляющей, руководство поменялось, юрлицо новое! При выходе из декретного отпуска могут ли меня уволить или опустить по должности?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Согласно ст.256 ТК на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Изменение же подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (ст.75 ТК).

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов