Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор перевести сотрудника в структурное подразделение без его согласия, если изменяются должностные инструкции и оплата труда остается прежней?

16.04.2013, 09:08
• г. Сызрань

Вышестоящее руководство обязало дирктора организовать структурное подразделение, имеет ли прово директор без доброволньго согласия перевести сотрудника в это подразделение, должностные инструкции существенно изменяются, оплата труда не изменяется! Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

перевод в другое структурное подразделение является существенным условием труда. И если учреждение проводит ОШМ то обязан предупредить об этом работника за два месяца. и после этого принять меры к подписанию доп соглашения или расторгнуть трудовой договор.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё