Возможность проверки сотрудника полиции на больничном начальником - законодательное регулирование
Может ли начальник полиции проверить сотрудника, который находится на больничном?
Если имеет право, то каким законом регламентировано
Нарушение медицинского режима - несоблюдения пациентом предписаний врача, нарушения диеты, не явка на прием к врачу в назначенный срок, нарушение режима приема лекарств, употребления во время лечения спиртных напитков, наркотических средств, курения и т.п., при условии, если пациент был информирован не только о том, как он должен вести себя во время лечения, но и о последствиях нарушения предписаний. Нарушение больничного режима при амбулаторном лечении имеет право фиксировать только лечащий врач, такое право работодателю законом не предоставлено.
Источник: Подробнее ➤
Спросить
Яна, вы странный вопрос задаете для сотрудника полиции. Это не предусмотрено ЗАКОНОМ! И что значит проверить и где?
Для начала, листок освобождения от службы вы должны получить только в МСЧ УВМ региона, т.к. полис ОМС у вас должен быть сдан и получит больничный в гражданской поликлинике вы не можете. Если это не так, то уже могут быть вопросы и служебная проверка, почему не сдан и используется. И все это руководство может проверить через кадры, для этого закон не нужен. Чтобы звонить на домашний городской стационарный телефон и проверят дома ли больной - разрешения и закона, также не нужно.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Пробное не запрещено (посетить сотрудника на дому), однако он не уполномочен проверять соблюдение больничного режима и его выводы не могут влечь правовых последствий
Спросить
У меня возник вопрос. Если сотрудник полиции написал рапорт на увольнение 15 числа. Сел на больничный и больничный заканчивается позже 15 числа следующего месяца (по истечению 30 дней), то нужно будет писать новый рапорт на увольнение? Или сотрудника могут уволить 15 числа пока он на больничном.
Здравствуйте! В период временной нетрудоспособности сотрудника ОВД он не может быть уволен по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ (по инициативе сотрудника). Если сотрудник вовремя известил кадровое подразделение и своего руководителя о болезни, то увольнение должно быть произведено в первый рабочий день после выздоровления сотрудника, дополнительно рапорт писать необязательно, достаточно листка нетрудоспособности.
Спросить
То есть, если я правильно понял, то могу выйти с больничного после указанной даты увольнения допустим 18-ого числа, и буду следующим днём уволен?
Спросить
Я 15-ого написал рапорт по собственному в отделе кадров при начальнике кадров. Сегодня узнал что рапорт до сих пор не подписан. Что делать в таком случае?
Спросить
Можно узнать кому или куда жаловаться? Могу ли я после 15-ого числа не выходить на работу.
Простите что так много вопросов, в этой сфере я совсем не компетентен.
Спросить
меня уволили когда я находился на больничном.ссылаются на то что я должен был их предупредить об этом
СпроситьСотрудник находится на больничном, начальник грозится приехать с проверкой домой, чтобы удостовериться где находится сотрудник во время больничного. Правомерно ли это? Или если у врача нет вопросов по режиму больного, то все хорошо. Интересует ответ когда сотрудник сам болен и когда находится по уходу за ребёнком который болеет.
Добрый вечер!
Начальник не имеет права ничего проверять. Работник с руководителем связаны исключительно трудовым договором и нормами трудового законодательства. Такие проверки явное вмешательство в частную жизнь, что недопустимо.
Согласно норм трудового права, работодатель всегда ждет выхода работника на работу. Если есть основания предполагать нарушения трудовой дисциплины, составляет акт, требует объяснительную и т.п. (подробно по процедуре ст.ст. 192, 193 ТК РФ). Нахождение на листе нетрудоспособности, даже с ребенком, - уважительная причина неявки на работу.
Соблюдение больничного режима контролирует лечащий врач, а не начальник. Если будут нарушения, это отразится в б/л, который будет предъявлен работодателю. А в этом случае уже может быть применено дисциплинарное взыскание. По факту: и не болел, и на работу не ходил.
СпроситьЯ, сотрудник полиции если начальник не подписывает мне рапорт о переводе в другой город (предлагает уволиться) это законно?
Добрый день. Я сотрудник полиции и я нахожусь на больничном. Начальник отделения проверяет меня по месту прописки, довел маму ей стало плохо с сердцем. А я все это время находилась по месту где снимаю жилье и начальнику адрес прекрасно известен. И вот поскольку меня не было 2 дня по месту регистрации, начальник заявил что бы я писала рапорт на увольнение. На сколько действия начальника правильны?
Здравствуйте, конечно же незаконны и неправомерны его действия и на данные действия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в суд в соответствии с требованиями КАС РФ. Увольняться не рекомендую.
Спросить
Насколько правильные рассудит суд если начальник уволит ВАс по статье, самостоятельно рапорта писать не стоит, видимо пришло время переводиться в другую службу, а то начальник доест Вас.
Спросить
Здравствуйте
После выхода с больничного - предъявите его. А где находиться и лечиться Ваше право. Уволить вас он не сможет, а сами не увольняйтесь.
Удачи Вам в решении вопроса.
СпроситьМогут ли уволить сотрудника полиции который замещал сотрудника находящегося в дикрете, если сотрудник находится в отпуске?
Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с частью 1, пунктами 1, 2, 4, 7, 8, 9 и 11 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.
Спросить
Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска
1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, в случае:
(в ред. Федерального закона от 02.08.2019 N 318-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней.
3. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.
СпроситьКто виписывает бумажку чтоб допустим меня сегодня ночью проверили. Начальник полиции?
Если вы находитесь под административным надзором, то это может сделать и участковый, выписав задание ППС. С уважением. Успехов.
Спросить
Основной сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. За него исполняет обязанности стал другой сотрудник и он заболел. На кого писат третьему сотруднику доплату за исполнение обязанности на того кто в отпуске по уходу за ребенком или кто заболел?
А какая разница? Доплачиваете за исполнение обязанностей по определенной должности, а не по фамилии человека, эту должность занимающего.
СпроситьМожет ли сотрудник полиции отозвать рапорт на увольнение по собственному желанию если уже издан приказ об увольнении но он находиться на больничном и с приказом не ознакомлен.
Может Федеральный закон «О службе в ОВД РФ»
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел
1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.
Спросить
Может ли сотрудник полиции отозвать рапорт на увольнение по собственному желанию если уже издан приказ об увольнении но он находиться на больничном и с приказом не ознакомлен.Если приказ был издан, когда сотрудник был на больничном, такой приказ считается недействительным, а сотрудник может отозвать рапорт в течение двух недель, не считая дней, когда он был на больничном.Спросить
Максимальный срок нахождения на больничном сотрудника полиции.
Доброго времени суток! Максимальный срок предоставления больничного листа зависит от заболевания. Обычно больничный лист продлевается максимум до 4 месяцев. При травмах может быть продлён до 12 месяцев.
Спросить
Если сотрудник полиции находится на больничном более 2 месяцев, как ему начисляются заработная плата? И может ли после такого длительного больничного быть отпуск? Спасибо.
Время нахождения сотрудника органов внутренних дел на лечении в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными при выполнении служебных обязанностей, не ограничивается. Оплачивается точно также как и зарплата. В полном объеме. Отпуск предоставляется по графику. График обязателен как для сотрудника, так и для руководителя ОВД. Если больничный выпадает на время отпуска, возможен перенос.
СпроситьНаписала заявление на увольнение и ушла на больничный имеет ли право работодатель после 14 дней проводить ревизию я материально ответственное лицо.
Вы написали заявление об ув. по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ. На 14-й день работодатель ОБЯЗАН не зависимо от вашего больничного и того, что вы матер-ответ лицо - ВЫДАТЬ труд. Книжку и полный расчет. Согласно ст.84.1 и ст.140 ТК РФ.
Если вы выйтете на работу на 15 день, то ваше заявление автоматически анулируется. И вам придется подавать новое заявление, согласно ст.80 ТК РФ.
СпроситьМожет ли начальник полиции проверить своего сотрудника и его семью на жилищные условия, привлекались ли кто то из членов семьи к уголовной ответственности?
Обращайтесь в деж. часть. Назовите ФИО." меня вызывал, пропустите к нему..." Либо просите номер рабочий, не могу прийти по вызову. Вам все скажут.
Спросить
Добрый день!
Обращайтесь в ОМВД.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Анастасия, здравствуйте!
Только через отделение полиции, которое он указал.
Но, полагаю, что данный человек Вам только звонил и просто представился, скорей всего вымышленными данными.
В таком случае, это мошенники.
В полицию вызывают повесткой. И только
СпроситьДля проверки сотрудника полиции по номеру его удостоверения и ФИО, можно обратиться в Государственную информационную систему "О деятельности органов внутренних дел Российской Федерации", под названием "Инфополис". Эта система предоставляет информацию о сотрудниках полиции, а также их удостоверениях личности.
Для проверки в системе "Инфополис" потребуется ввести номер удостоверения сотрудника и его ФИО. Эти данные можно получить у самого сотрудника, или на его служебной карточке, если таковая есть. Если введенные данные будут верными, то система выдаст информацию о сотруднике, по которой можно подтвердить его личность и принадлежность к полиции.
Кроме того, можно также обратиться в отделение полиции, где работает сотрудник, и узнать у руководителя подразделения или кадрового отдела официальную информацию о данном сотруднике.
Спросить
Для этого необходимо обратиться в дежурную часть отделения полиции лично или по телефону.
Спросить
Начальник отдела вызвал к себе и сказал что бы я писал по собственному рапорт на увольнения т.к. ему нужно мое место для своего протеже. Как мне действовать дальше? (я сотрудник полиции). Пригрозили уволить...
Александр, пока не уволили ничего сделать нельзя, советую ничего не писать заявление на увольнение по собственному желанию, пусть если хотят увольняют по статье, только по какой???
Если работодатель все таки уволит, то суд вам восстановит.
Спросить
