Как правильно оформить претензии к организации - условия сервитута и компенсации за ущерб - одно или два исковых заявления?

Может быть, нарушение закона по защите прав потребителей между юридическими лицами?

У меня такой вопрос. Мы как ИП заключили договор с организацией на оказание услуг. Они перевели нам деньги на счет. В связи с несвозможностью выполнить эти услуги мы отправили им ответ в письменной форме, что мы разрываем договор и просим их сообщить нам реквизиты счета в банке, чтобы перевести обратно деньги. Письмо отправили с уведомлением о получении, но ответа так и не пришло. Что нам делать, чтобы расторгнуть договор и перевести деньги обратно и чтобы у них не было к нам притензий.

Если я брал микрозаймы в одной и той же организации несколько лет подряд только на дебетовую карту Сбербанка... куда в первую очередь отнесут исполнительный лист по судебному приказу? Сбер будет первым или пробьют все счета через Налоговую службу сначала?

У меня задолженности по мфо, несколько организаций подали в суд, можно ли оформить дарственную на дом, исполнительного производства ещё нет

Какие документы просить считать не действительными (пример: с-во о рождении, о регистрации, прописка, первичная приватизация или что-то еще) при установлении отцовства (не гласно тест уже сделан). ?Можно ли подать иск на несколько претензий (отцовство, признание документов не действительными и д.т)? или каждый раз новый суд?

Брала микрозаймы в нескольких организациях с разными наименованниямиями. Сейчас звонят коллекторы и оказывается что была одна организация но с разными названиями. Тоесть я не смогла выплатить одной организации и эта же организация только под другим названием давала мне ещё один займ. Можно ли на суде высказать об этом.

Имеет ли право пристав подать документ об исполнительном производстве по высканию долга за ЖКХ в несколько организацмй? В частности, неработающий пенсионер: произведено списание 50% с пенсии пенсионным фондом, а затем банком с остатка этой же пенсии ещё 50%, Пенсия 9576 руб.25 коп. правомерно ли это?

С организации меня уволили по статье 81 п 7 части 1.По подозрению присвоения скидок себе и не выдачу кассового чека, по просмотру видео, хотя я на кассе не сидела, только за компьютером, на период разбирательств, я была беременна, от стресса потеряла ребенка, случилась замершая. Можно ли что-то предьявить организации?

Здрааствуйте, у моего мужа статья 158 часть 4.В данный момент находится в СИЗО, за дорожные плиты, ущерб возмеще, организация претензий не имеет, суд будет проходить в особом порядке. Ранее не судим, положительные характеристики, маленький ребенок. Какой приговор может вынести суд.

Я являюсь представителем организации, которая предоставляет услуги по обслуживанию теплосетей социального назначения (детские сады, школы и.т.п). Имеются подписи на договорах от самих учреждений, а список их утвержден главой исполнительного комитета. У меня два вопроса: в чей адрес писать претензии? И составлять ли это одной претензией по общей сумме долга или же несколькими по каждому из договоров?

Может ли транспортная компания выставить несколько претензий в течение нескольких месяцев по одной грузоперевозке (произошла порча и утрата груза). Груз был сборный и в адрес самой транспортной компании претензии по возмещению ущерба от грузополучателей поступают не разу. Или нужно собрать все претензии и выставить одну общую?

Мама упала в аптеке споткнувшись об резиновый коврик который был неряшно кинут после мытья полов у мамы перелом ключицы и трещина колена. На какие статьи упереться в претензии к организации?

Осудили по статья 160 часть 1 штраф мировой судья. У организации претензий ко мне нет заявления тоже характеристика отличная пострадавшая стала свидетелем. У суда нет сомнения в показаниях свидетелей хотя есть небольшие расхождения в показаниях сказала судья. Я выдавала зарплату пострадавшая в ведомости расписалась получила потом заявила что я ей не всю зарплату выдала и нашла 2 свидетелей. Якобы я вслух огласила ей зарплату она поверила и расписалась не глядя а в ведомости была большая сумма которую она увидела после в зарплатном корешке.

По трудовому праву в суд подан иск - отмена приказа и востановление на работе. Вопросы сами по себе объемные каждый сам по себе (сегодня было предварительное прослуш-ие). Можно ли разделить каждый вопрос на 2 независимых иска? М если у работника к работодателю несколько претензии можно ли подать несколько исков?

В организации 3 учредителя. Один умер как его вывести из учредителей. И имеют ли права родственники предентовать на долю в ООО.

Ответьте надо или нет в обязательном порядке регистрировать печать организации. Если у организации несколько печатей (склад, для документов и тд.) надо-ли их регистрировать?