Планы ИП - увольнение сотрудников в ООО - как быть с сотрудницами в отпуске по уходу за ребенком и отпуске по БиР?
Ситуация следюущая: у ИП штат из 10 сотрудников, одна из них с 20 марта 2013 г. находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вторая с 25 февраля 2013 г. по 14 июля 2013 г. находится в отпуске по БиР, после 22 апреля 2013 г. планируется всех сотрудников уволить в порядке перевода с согласия работника в созданное ООО. Как быть с этими сотрудницами? Если с первой еще хоть как-то понятно, то со второй столько вопросов...
Заранее спасибо.
Здравствуйте!
Если ИП прекращает свою деятельность, то он вправе уведомить сотрудников об этом и уволить. Затем сотрудников можно принять в ООО. Также нет запрета на увольнение в порядке перевода к другому работодателю во время отпусков по БиР и уходу за ребенком. Свяжитесь с сотрудницами и обговорите детали перевода.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Какие года следует учесть при расчете пособий по БиР и ухода за ребенком до 1,5 лет при последующем отпуске по БиР
Как рассчитывают декретный отпуск по БИР при повторном выходе в декрет
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Можно ли досрочно прекратить временный перевод хоть как то?
Вопрос по получению следующего оплачиваемого отпуска и его продолжительности
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
