Заставят ли меня отрабатывать на работе, при увольнении если я имею 2 несовершеннолетних детей
А почему нет? могут заставить.
СпроситьПо соглашению сторон можете уволиться и без отработки, а так отрабатывать необходимо. Можете взять больничный по уходу за ребенком, срок нахождения на больничном входит в срок отработки.
Спроситьпри увольнении по собственному желанию Вы обязаны предупредить работодателя за две недели и этот срок отработать, без отработки можно уволиться только по соглашению сторон
СпроситьРаботник обязан написать заявление об увольнении за 2 недели.
СпроситьЗдравствуйте.
Само по себе наличие у Вас 2-х несовершеннолетних детей не является основанием для увольнения по собственному желанию до истечения 2-недельного срока предупреждения работодателя об увольнении.
Вместе с тем, моё мнение, если возникли обстоятельства, связанные с невозможностью ( ч. 3 ст. 80 ТК РФ) продолжения Вами работы по основанию, к примеру, обусловленному необходимостью ухода за несовершеннолетними детьми , оставшимися без постоянного присмотра со стороны других членов семьи ( другие обстоятельства, связанные с детьми, препятствующие работе) ,
работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в Вашем заявлении .
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
Я пенсионер. Устроилась на работу на 0,5 ставки. Могут ли меня заставить отрабатывать при увольнении две недели? Спасибо!
Если у меня двое несовершеннолетних детей меня заставят отрабатывать 2 недели?
Имеет ли право работодатель при увольнении заставить отрабатывать 2 недели.
