В этой связи в сентябре 2022 г. внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации, которые существенно сократили сроки ненаказуемого незаконного отсутствия на службе и ужесточили меры ответственности за совершение данных преступлений.

Так, за самовольное оставление части или места службы, а равно неявку в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий уголовная ответственность наступает на третьи сутки незаконного пребывания на военной службе и в зависимость от продолжительности уклонения наказывается лишением свободы на срок до десяти лет (части 2 1 ,3 1 5 статьи 337 УК РФ).

Необходимо акцентировать внимание, что в соответствии с пунктом 4 и 5 упомянутого Указа Президента Российской Федерации, контракты о прохождении военной службы заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. В настоящее время можно уволиться с военной службы по трем основаниям: достижения предельного возраста пребывания на военной службе, который в условиях объявленной мобилизации определяется Федеральным законом «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»; в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Следовательно, военнослужащий, не уволенный (не исключенный из списков состава воинской части) на дату издания названного Указа Президента Российской Федерации продолжает находится в сфере военнослужебных отношений, является субъектом преступлений против военной службы.

Ссылка на источник: komsomolcki-bredy.eps74.ru

Спросить