Дмитрий
06.06.2019, 17:25
Отказ от предложенной должности и требование уволить по сокращению - законные права сотрудника
Читать ответы (1)
Председателя профсоюза многократно пытались уволить по сокращению, в результате вывели в простой где он находится более года. Оплачивали 2/3 от среднего, истекло 12 месяцев как правильно должны оплачивать простой и возможно-ли продлевать время простоя по отсутствию работы до бесконечности, при этом вводя в штат должности с аналогичными обязанностями.
Время простоя - не ограничено.
На остальные вопросы можно отвечать только после детального изучения ситуации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация