Можно ли уволиться из работы без последствий после смены региона и получения выплаты за статус молодого специалиста? Помощь нужна!

17.04.2013, 15:37

• г. Хабаровск

Я молодой специалист в сфере образования. Образование средне-специальное, учусь заочно в ВУЗе. Переехала в другой регион, устроилась в школу. Присвоили статус молодого специалиста, выплатили единовременную помощь 17 т.р., + доплата к з/п. Отработала 2 года, жилья нет и прописки тоже. Хочу уволиться, но меня не отпускают (принуждают работать), говорят, я тогда обязана все эти выплаты им возместить! Ведь я не устраивалась по направлению или по целевому! Трудового договора нет. Как быть? Помогите!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Алексеева Н.В. 5.0

17.04.2013, 16:03,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Ваша обязанность выплатить суммы единовременной помощи при увольнении должна быть прописана в трудовом договоре либо дополнительном соглашениии к нему, при этом там должна стоять Ваша подпись. Если этих документов нет, то требования администрации незаконны. Пишите заявление на увольнение в двух экземплярах с указанием даты увольнения (+14 дней к дате вручения заявления работодателю), на Вашем экземпляре попросите сделать отметку о принятии (дата, подпись принявшего лица). По истечении двух недель работодатель обязан будет расторгнуть с Вами договор. Если у него будут финансовые претензии к Вам - он может обращаться в суд, так и скажите работодателю. Если будут проблемы - обращайтесь за консультацией.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволиться из работы без последствий после смены региона и получения выплаты за статус молодого специалиста? Помощь нужна!

Хабаровск - онлайн услуги юристов