Определение заработной платы педагога-совместителя - МРОТ или оклад?

• г. Кемерово
Должна ли заработная плата педагога, который является совместителем (внешним) начисляться исходя из МРОТ или она начисляется на основании оклада педагога и установленной нагрузки без учета МРОТ?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ. Однако, заработная плата совместителя может быть меньше МРОТ, если он работает в режиме неполной занятости. Таким образом, если педагог-совместитель выполняет свои обязанности в полном объеме и отрабатывает полную норму рабочего времени, его заработная плата должна быть не ниже МРОТ. Если же установленная нагрузка меньше полной ставки, то оплата может производиться пропорционально отработанному времени и фактически выполненной работе без учета МРОТ.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Татьяна
09.09.2014, 11:25

Ограничение времени работы педагога внешним совместителем в центре дополнительного образования для детей при полной ставке в ДШМ

Если педагог работает на полную ставку в ДШМ, на сколько часов он может быть принят внешним совместителем в центре дополнительного образования для детей?
Читать ответы (1)
Наталья
21.03.2016, 10:40

Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?

Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?
Читать ответы (2)
Екатерина
28.10.2018, 20:38

Возможно ли работать внешним совместителем педагогом дополнительного образования в государственном бюджетном учреждении

Я работаю инженером на полную ставку, 40 часов в неделю. Предложили работу педагога доп образования. Имею ли я право отрабатывать дополнительно, как внешний совместитель, 18 часов в неделю в государственном бюджетном учреждении? Ставка педагога доп образования 18 часов. Многие юристы закон тк 333 интерпретируют по разному. Многие говорят, что можно, ссылаясь на то что этот закон написан для тех у кого основное место работы школа, многие говорят - нет. Графики работ не пересекаются. Помогите разобраться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
14.05.2015, 07:06

Выплата компенсации по п.ст.ТК РФ при увольнении - как определить размер, если не указан в трудовом договоре

При увольнении по п. 2 ст. 278 ТК РФ руководителю согласно ст. 279 ТК РФ предусмотрена выплата компенсации. Может ли быть выплачена компенсация если трудовым договором размер компенсации не определен. ? и если директор является внешним совместителем?
Читать ответы (1)
Елена
14.07.2015, 18:34

Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?

Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?
Читать ответы (1)
Гость_4310111
10.01.2019, 11:28

Возможность участия внешнего совместителя (педагога по вокалу) от организации на конкурсе и требования к заявке

Внешний совместитель. Может ли внешний совместитель (педагог по вокалу) представлять организацию на конкурсе? Или он обязан участвовать от основного работодателя и указывать это в заявке?
Читать ответы (1)
Наталья
27.09.2018, 10:37

Количество часов внешнего совместителя педагога дополнительного образования

Какое количество часов может иметь внешний совместитель педагог доп образования, если ставка педагога доп образования 18 часов? По основному месту работы должность не сфера педагогики, 8-ми часовой 5-ти дневный рабочий день.
Читать ответы (1)
Юлия
12.11.2012, 12:56

Возможность совмещения работы педагога - внешний совместитель и договор подряда в одном учреждении.

Можно ли принять педагога внешним совместителем на 0,5 ставки и его же по договору подряда в то же учреждение, куда он принят внешним совместителем, на количество часов не превышающее 300 часов в год или доплачивать педагогу-внешнему совместителю за увеличение объема работ (т.е. свыше 0,5 ставки)?
Читать ответы (2)
Елена
15.06.2007, 18:58

Являюсь внешним совместителем, на какой срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам

Являюсь внешним совместителем, на какой срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам по месту совмещения. Спасибо. С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2019, 13:34

Вопрос о начислении льготного стажа при работе внешним совместителем операционной медсестрой.

Работаю внешним совместителем операционной медсестрой, смены сутками. Работаю на 0,5 ставки иногда переработка бывает. Работаю 6 лет. Полагается ли мне начисление льготного стажа?
Читать ответы (1)
Константин Сараев
28.07.2022, 20:32

Какая заработная плата будет у сотрудника, работающего в бюджетном учреждении и внешним совместителем, по законодательству РФ?

Если сотрудник бюджетного общеобразовательного учреждения где он работает по основной ставке решил устроиться на работу в другую организацию внешним совместителем в рабочее время, данный сотрудник будет по основной работе получать заработную плату как за полную ставку или как за неполную ставку в соответствии с действующим законодательством РФ?
Читать ответы (5)
Людмила
24.07.2014, 22:54

Сотрудник продолжает платить алименты после увольнения с основного места работы, являясь внешним совместителем

Сотрудник увольняется с основного места работы, но остается в этой же организации как внешний совместитель. Алименты продолжают удерживать с внешнего совместителя. Нужно ли было сообщить приставам об увольнении с основного места работы, при условии, что сотрудник продолжает работать по внешнему совместительству?
Читать ответы (1)
Лариса
13.04.2016, 17:05

Являюсь внешним совместителем на полставки. Сообщили о сокращении должности за 1,5 месяца. Положена мне компенсация. Спасибо.

Являюсь внешним совместителем на полставки. Сообщили о сокращении должности за 1,5 месяца. Положена мне компенсация. Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
23.03.2016, 13:39

Отказ в выплате за выслугу лет и премию к 8 марта работнику, являющемуся внешним совместителем - законно или нет?

Мне не оплачивают за выслугу лет и премию к 8 марта, ссылаясь на то,что я внешний совместитель и существующий в организации локальный акт. Основные сотрудники получают эти выплаты. Работаю на полную ставку. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.10.2015, 12:48

Какой отпуск могу взять, являясь внешним совместителем с уходом до 3 лет и работая на 0.75 ставки?

Скажите пожалуйста. Я внешний совместитель (на основной работе отпуск по уходу до 3 х лет) Работаю на 0.75 ст.Проработала я 6 мес. По договору у меня отпуск 28 основной и 14 дополнительный. Сколько мне можно сейчас взять отпуск?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.01.2008, 21:24

Если я являюсь в организации внешним совместителем, могу ли я еще быть в этой же организации внутренним совместителем?

Если я являюсь в организации внешним совместителем, могу ли я еще быть в этой же организации внутренним совместителем? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Аня
29.07.2015, 14:13

Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы для педагога-совместителя

Я работаю педагогом на полную ставку и по совместительству работаю лаборантом кабинета химии в этой же школе... перед тем как уйти как учителю в отпуск директор попросил написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по должности на которой я по совмещению, т.е.лаборанта. ...возможно ли такое? Т.е.получается я в отпуске за свой счет? Без денежной компенсации? Спасибо.
Читать ответы (1)