Как правомерно действовать, если специалист по управлению данными активами требует оплату за ремонт разбитого ноутбука?

• г. Москва
По неаккуратности разбил ноутбук компании (подлежит ремонту). Специалист по управлению данными активами, не озвучивая стоимость ущерба, давит на то, что либо я чиню его своими силами, либо они чинят его сами и по факту ремонта изымают сумму ремонта у меня из з/п На сколько это правомерно, исходя из того, что я не ознакомлен с размером ущерба с учетом амортизации имущества (ноутбуку уже 3,5 года)
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам просто выгодно отремонтировать за свой счет.

Спросить

В соответствии с ч. 2 ст. 247 ТК РФ работодатель обязан истребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба. Такое объяснение можно запросить путем направления работнику соответствующего уведомления. В случае отказа от проставления подписи в подтверждение ознакомления с уведомлением его необходимо зачитать работнику вслух в присутствии свидетелей.

Если работник согласен добровольно предоставить указанное объяснение, то запрашивать его письменно нет необходимости.

Отказ или уклонение работника от дачи объяснений оформляется актом (ч. 2 ст. 247 ТК РФ). С данным документом нужно ознакомить работника под подпись. Если работник отказывается поставить подпись, в акте нужно сделать соответствующую отметку.

Трудовым кодексом РФ не установлен срок, в течение которого с работника нужно истребовать письменное объяснение. Следовательно, работодатель может запросить его, например, с момента обнаружения ущерба, а также во время служебного расследования или после него.

Спросить

Любые удержания из заработной платы незаконно без вашего письменного согласия смотрите главу 39 ТК РФ

Спросить