Демобилизация с СВО - возможно ли вернуться домой для ухода за пенсионером после смерти отца?

398₽ VIP

Не получится демобилизоваться. Согласно п 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Увольнение с воинской службы в связи с необходимость ухода за родственниками не предусмотрено.

Здравствуйте, Антон!

1. Увы, нет, это не является основанием к увольнению.

2. Ваша мама, несмотря на то, что пенсионер, работает и не имеет 1 группу инвалидности.

3. Можно было бы уволиться, при наличии заключения мед.учреждения по уходу за мамой, если бы она была бы у вас инвалидом 1 группы.

4. А в вашем случае, уволиться вы можете только по достижению предельного возраста, либо по состоянию здоровья через ВВК с присвоением категории годности "Д".

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" ,

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Примите мои соболезнования!

Всех благ вам и терпения!

ст. 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

- в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Процитировала вам статью, в которой указано, что должно быть заключение МСЭ по уходу за мамой. Если нет инвалидности, то его не выдадут к сожалению.

С Уважением!

Мотива ухода за пожилой матерью недостаточно, необходима её нуждаемость по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан (пп."в" п.3 ст.51 закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

Кроме того, решения об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе высших офицеров), по основаниям, предусмотренным подпунктом "а" п.1 Указа Президента РФ от 03.08.2023 №580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы", принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти (федеральные государственные органы) в которых предусмотрена военная служба.

Поскольку ваша мать работает, у вас не выполняется даже первое условие, справку о нуждаемости в уходе она получить не может. Поэтому оформить увольнение вы не сможете.

Добрый вечер, Антон.

1)начнем с того, что вы хотели бы формально оформить опеку, а не просто уход, так как это точно не является основанием.

2)Но и опеку невозможно оформить, даже если приедете в период отпуска домой.

3)То есть, в период СВО увольнение возможно только по определенным основаниям:

-Заболевание

-Ранение

-Достижение предельного возраста.

4)То есть, вам сейчас дадут отпуск, так как смерть отца серьезное основание....

Но повторяю, уволиться на основании, которое вы хотите применить, просто невозможно.

п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" , ст. 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024)

Здравствуйте!

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», объявлена мобилизация.

Согласно п.4 Указа, контракты о прохождении военной службы, уже заключенные, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.

В связи с чем, не уволят вас.

Федеральный закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» от 26.02.1997 N 31-ФЗ не предусматривает указа о завершении частичной мобилизации.

Закон предусматривает Указ о демобилизации.

Указа о демобилизации не было. Возможно его не будет до окончания специальной военной операции.

Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» имеется исчерпывающий перечень основания увольнения с военной службы военнослужащих призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, — при достижении призванного на военную службу по мобилизации предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, — если призванный на военную службу по мобилизации признан ВВК не годными к военной службе, и если имеется приговор суда о назначении призванному на военную службу по мобилизации наказания в виде лишения свободы и если данный приговор вступил в силу.

Я дополню свой ответ:

В соответствии с пунктом 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом

Таким образом, контракт о прохождении военной службы, заключенный с вами, будет продлен автоматически до окончания частичной мобилизации, если не будут применены основания для его увольнения с военной службы в соответствии с Указом Президента РФ.

Основания можете посмотреть в этом указе.

Указанного вами в основании нет.