Работник обратился в следственный комитет с просьбой переквалифицировать статью об обвинении работодателя в нарушении ст. 145.1 УК РФ на статью 145.2 УК РФ из-за отсутствия компенсации и необходимых документов
По результата проверки следственный комитет принял решение о возбуждении в отношении недобросовестного работодателя уголовного дела по ст. 145.1. Но дело в том, что пока шло дознание, я сначала написал руководителю предприятия уведомление об отказе выходить на работу до полного погашения имеющегося у предприятия передо мной долга, а ровно через месяц послал заявление об увольнении. Никаких выплат мне за все это время произведено не было, в нарушении ст. 140 ТК РФ со мной не был произведен окончательный расчет и не были отданы документы: трудовая книжка, копия приказа об увольнении, справка 2-НДФЛ. Могу ли я обратиться в следственный комитет с просьбой переквалифицировать ст. 145.1. в ст. 145.2. УК РФ в отношении работодателя, т.к. на сегодняшний день, не имея на руках ни трудовой книжки, ни справки 2-НДФЛ, я не могу никуда устроиться на работу.
Можете, если следственные действия не закончены. Потерпевший вправе обратиться с ходатайством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 432 Поиск Регистрация
Обнинск - онлайн услуги юристов
Было сказано, что меня не выгодно было трудоустраивать, так как не с чего платить налоги.
