Можно ли отрабатывать за мужа по программе молодая семья молодой специалист

199₽ VIP

НЕТ ОДНОЗНАЧНО, с вами никто и ничего не заключал.

Здравствуйте, уважаемая Зиля!

В данном случае, с правовой точки зрения в целом молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия в соответствии со ст. 70 ТК РФ.

Вместе стем отрабатывать за супруга по программе молодая семья молодой специалист не предоставляется возможным.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Да, в программе "Молодая семья - молодой специалист" можно отрабатывать за мужа. Это предусмотрено статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно этой статье, один из супругов может взять на себя обязательства по отработке за другого супруга, если это предусмотрено условиями программы.

Для этого необходимо заключить соответствующий договор между супругами и организацией, предоставляющей работу.

Добрый вечер, Зиля.

1)В соответствии с пунктом 31 Типового положения о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 03.12.2002 №858 «О федеральной целевой программе «Социальное развитие села до 2013 года» в случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты уполномоченный орган (орган местного самоуправления - в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. 2)Существенными условиями указанного договора являются:

а) обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства;

б) право уполномоченного органа (органа местного самоуправления) истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста (члена молодой семьи - если другой член молодой семьи не работает в сельской местности) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением членом молодой семьи (молодым специалистом) положений трудового законодательства.

3)Таким образом, если на момент получения субсидии Вы с супругом оба имели статус молодых специалистов, для выполнения условий соглашения достаточно, чтобы работать в сельской местности остались только Вы.

Это вряд ли. Обязанность отработать возложена на мужа, переложить её на кого он не имеет право, полагаю.

Вам рекомендую с организаторами программы поговорить и обсудить замену - ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан в помощь.

Вы не можете отработать за супруга по программе, такого законом не предусмотрено.

- см. ст. 70 ТК РФ, Постановление Правительства от 18.03.2022 № 398

Здравствуйте. Смотрит ТК РФ, любые договоры заключаемые с работником связаны непосредственно с личностью, поэтому нельзя перечить обязательства в данном договоре, следовательно нельзя за мужа отрабатывать. (Ст. 63-69 ТК РФ)

Здравствуйте Зиля!

Все таки вопрос стоит не о молодой семье, а больше о молодом специалисте, т о все законы и Постановления республики Татарстан

- Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан "О предоставлении дополнительных мер государственной поддержки педагогическим работникам – молодым специалистам государственных организаций социального обслуживания Республики Татарстан" № 857 от 16.11.2015

- Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 13 июля 2020 года N 587 Об утверждении Порядка предоставления жилых помещений молодым семьям, нуждающимся в улучшении жилищных условий в системе социальной ипотеки в Республике Татарстан

- Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2018 № 1270 «Об установлении ежемесячной стимулирующей надбавки педагогическим работникам – молодым специалистам» №1214

предусматривает работу одного из членов молодой семьи или изъявление желания работать по трудовому договору не менее 5 лет

Если я описываю именно так, как Вы имели ввиду, то замена возможна при условии:

- Вам нет 35 лет

- Вы специалист того же профиля и той же специальности, что и муж, заключивший трудовой договор

Этот вопрос решается организацией, обеспечивающей выполнение Программы - Министерство труда, занятости и социальной защит Республики Татарстан

Адрес: 420044, г. Казань, ул. Волгоградская, д. 47

Горячая линия: 8-800-100-00-01

Телефон: +7 (843) 557-21-13, 557-21-12, 557-19-36 (Сектор по работе с населением)

Факс: +7 (843) 523-90-74

E-Mail: mtsz@tatar.ru