Возможно ли заключение трудового договора сроком менее трех лет при долгосрочном контракте с заказчиком?
Мы являемся подрядчиками и заказчик заключил с нами договор на оказание услуг сроком на три года. Можем ли в свою очередь заключать трудовой договор с работником сроком менее чем три года, на пример на 1 год, не будет ли это нарушением?
За ранее спасибо.
С уважением, Елена.
Исходя из описании ситуации, ответ "нет, не будет".
СпроситьЕлена, у вас сейчас речь идет о заключении срочных трудовых договоров с работниками. В них вы обязаны указать ОСНОВАНИЕ для заключения срочного тр.дог. Это особенность срочного тр.дого, указанная в ст.58 ТК РФ. А сами основания перечислены в ст.59 ТК РФ. Выбирайте подходящее для вас основание и указывайте его в срочн.тр.договоре. Но не забывайте еще и соблюдать ст.79 ТК РФ. УВедомлять об окончании действия срочн.тр.дог. в определнный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация