Работник хочет уволиться, но директор не дает повода - история о предложении перевода после прогула
• г. Санкт-Петербург
Я хочу уволиться по собственному желанию. Но директор сказал, что уволит только за прогул. Предлагает перевод в другой магазин. Прогул был, но после него меня допустили к работе.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
17.03.2024, 00:26,
г. Москва
В течение месяца с даты прогула может быть издан приказ об увольнении.
До издания приказа согласно ст. 193 ТК РФ работодатель обязан запросить у работника письменные объяснения.
Если вы не давали письменных объяснений, то издать приказ "по статье" нельзя. Могу рекомендовать написать заявление по собственному, направить его работодателю почтой России (заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения) на адрес работодателя, указанный в вашем трудовом договоре.
После чего стоит взять больничный до даты увольнения, тогда работодатель не успеет провести положенную процедуру увольнения по статье.
Да, для сведения - трудовая инспекция в проверке откажет, на проверки наложен мораторий. Так что если что, то сразу в суд, иных вариантов нет.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Андрей
24.05.2017, 21:08
Читать ответы (5)
Сергей
10.07.2016, 00:11
Прогул после сдачи крови - как защитить свои права и решить ситуацию?
Читать ответы (2)
Настя
23.01.2018, 16:57
Возможные вопросы:\n- Положена ли выплата при сокращении после выхода на работу после декрета?\n
Читать ответы (3)
Наталья
19.11.2019, 21:01
Скажите пожалуйста можно написать бумагу на увольнение по собственному желанию через неделю после прогулов от работы.
Читать ответы (2)
Есения
18.01.2015, 00:07
Может ли директор уволить меня задним числом по статье за прогул после депремирования за переработку часов?
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2021, 21:27
Если после прогулов руководство позвало на работу значит уволить не могут? После прогула отработал 5 смен.
Читать ответы (3)
Вячеслав павлович
11.06.2015, 13:49
Возможно ли подать иск на компенсацию потерянного времени за вынужденный прогул после предыдущего решения суда
Читать ответы (2)
Сергей
22.05.2015, 06:21
Уволен лишь за прогул после неявки в течение суток - законность решения
Читать ответы (2)
Светлана
04.05.2014, 13:25
Уволили после прогулов после беременности - врач закрыл больничный, прописал физотерапию и уколы
Читать ответы (1)
Золотарев евгений николаевич
11.12.2014, 11:55
Возможность ли посадить меня за прогул после работы на исправительных работах и неуплату алиментов
Читать ответы (2)
Ольга
25.09.2013, 20:43
Спорный случай - Грозит ли мне прогул после работы в официальный выходной, разрешенный начальником?
Читать ответы (1)
Павел
27.12.2013, 11:30
Суд восстанавливает на работе после прогула, но возможно новое увольнение - обзор ситуации
Читать ответы (1)
Владислав
21.04.2020, 23:11
Какие последствия могут быть после прогулов на работе из-за ухода за больной женой и суда по статье 158 часть 2?
Читать ответы (1)
Сергей
23.08.2016, 09:42
Как решить вопрос с увольнением по собственному желанию, после прогула и неотгуленного отпуска?
Читать ответы (2)

Андрей
13.03.2014, 17:38
Расчет вынужденного прогула после увольнения по статье 81 - по справке 2 НДФЛ или оклад?
Читать ответы (1)
Елена
10.03.2020, 18:44
Правомерен ли требование учителя написать контрольную работу после прогула из-за болезни?
Читать ответы (1)
Тимур Борисович
30.07.2014, 22:03
Странные последствия - Увольнение после прогула и нарушения трудовых прав.
Читать ответы (1)
Светлана
30.07.2014, 23:59
Как избежать увольнения по прогулу после окончания декретного отпуска в условиях банкротства фирмы
Читать ответы (1)