Когда и как уволиться врачу во время отпуска и получить трудовую книжку?
Я врач. В настоящее время нахожусь в отпуске (3 недели в очередном, и 7 дней взяла за свой счет.) Срок отпуска истекает 30.04.13. Собираюсь завтра,19.04.13 отнести заявление об увольнении. Вопрос-каким числом мне увольняться, если последний день приходиться на 3.05.13-праздники? И когда в таком случае выдадут трудовую книжку? Если человек в отпуске возможно получить в день подачи заявления? Заранее спасибо.
последний день работы увольняющегося сотрудника может приходиться на выходной или праздничный день. Тогда расчет сотрудника и выдача ему трудовой книжки производится в первый рабочий день, следующий за последним рабочим днем работника, но не ранее.
Спросить
Работник обязан уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за 2 недели, но работодатель может пойти на встречу работнику и уволить его ранее окончания двухнедельного срока. В заявлении просите уволить Вас 30 апреля 2013, возможно, работодатель согласится уволить Вас именно этой датой. Если будет настаивать на полном двухнедельном сроке, то последний день будет перенесен на 06 мая (следующий рабочий день после выходных).
Расчет и трудовая книжка выдаются увольняемому работнику в последний рабочий день.
СпроситьОтветьте на такой вопрос. Если работник ушел в отпуск и во время отпуска подал заявление об увольнении по с/ж, чтобы после отпуска уже не выходитьт на работу. По заявлению последний рабочий день приходится на последний день отпуска. Каким числом мы должны его уволить: последним днем отпуска или работник должен выйти на работу на однин день после отпуска и этот день будет его днем увольнения, т.к. последний рабочий день является днем увольнения? Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Уважаемая Татьяна Владимировна!
В вашей ситуации датой увольнения будет последний день отпуска.
Желаю успеха!
СпроситьЯ ухожу в отпуск. Но в отпуске собираюсь написать заявление на увольнение. Последний день отпуска 13 июля - воскресенье, выходной. Каким числом мне ставить дату увольнения?
Мария Валентиновна , вот перед отпуском можно написать заявление на увольнение, чтобы в отпуске не выходить писать заявление и из отпуска не выходить.
СпроситьЕсли написать заявление на ежегодный отпуск с последующим уваольнением, то когда можно будет получить трудовую книжку, ведь по закону, при отпуске с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска?
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Спасибо.
Уважаемая Лада!
В порядке ст.62 ТК работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день уволнения ( последний день работы). В порядке ст.127 ТК днем увольнения в Вашем случае считается последний день отпуска, но по договоренности с начальником Вы можете получить свою трудовую книжку именно в последний день работы.
С уважением,
СпроситьВ организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.
Можете просто написать заявление на увольнение за 2 недели до даты увольнения (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьНаходясь в очередном отпуске, написала заявление на увольнение и забрала трудовую книжку, в ней записана дата увольнения 28.03.2012-последний день отпуска. Возможно ли мне обратно восстановиться и работать дальше, я ведь еще в отпуске?
Согласно ТК РФ (ст.81 ТКРФ) работник находящийся в командировке, в отпуске имеет право отозвать свое заявление.
С Уважением,
СпроситьНахожусь в очередном отпуске. Если я сейчас напишу заявление на увольнение, когда мне отдадут трудовую книжку, по окончании 2 недель или по окончании отпуска?
Вас могут уволить и без отработки 2 недель, но в любом случае не раньше дня, следующего за днем окончания отпуска. Трудовая книжка и расчет по зарплате должны быть выданы в последний день работы. А 2 недели - это возможность для работодателя найти Вам замену. Уволить он может и раньше этого срока, если Вы не заберете заявление обратно.
Спросить, при выходе на работу написала заявление на увольнение и заявление на продление отпуска в связи с больничным листом, увольнение сделали числом написания в заявлении, а отпуск не продлили, законно ли такое увольнение или дата в трудовой книжке должна была быть последним днем продленного отпуска. Заранее спасибо.
Судя по тексту, не продлили потому, что уволили на этот момент. Увольнение законно, заявление было.
СпроситьПрошу Вашего содействия в разъяснении следующего вопроса.
В данный момент я нахожусь в отпуске, последний день моего отпуска
17.09.2004. Мне необходимо уволиться во время отпуска. Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели; какой день считается днем увольнения (последний ли день отпуска?)? Когда мне писать заявлекние об увольнении.
Заранее благодарна.
С уважением,
Ольга.
Ольга!
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Основание: ст. 127 ТК
С уважением
Спросить
Как написать заявление об увольнении после отпуска и что делать, если работодатель требует отработки
Дайте ответ: Работаю вахтовым методом. Я ухожу в очередной отпуск, заявление написано. Стал вопрос о увольнении по собственному желанию по окончании отпуска. За сколько мне нужно написать заявление? Когда мне выдадут трудовую книжку, в день увольнения или раньше могут? Может ли работодатель заставить отрабатывать? Спасибо!
Пишите за 2 недели на увольнение как раз выйдите с отпуска. В течении 3 дней Вам отдадут трудовую.
Спросить
Спасибо за ответ! Уточню: в течении 3-ех дней со дня написании заявления или после увольнения?
Спросить
Удачи Вам.Если в течении трех после увольнения, то меня это не устраивает, я могу уволиться во время отпуска, или как лучше поступить. Как я уже писала, что работа-вахтовый метод, сегодня последний день вахты и я уезжаю. В отпуске 02.11 по 16.11. Сегодня дали добро на новое место работы, но долго ждать не могут. Так я думаю, что если я сегодня пишу заявление на увольнение, и как бы мне получить трудовую книжку до 16.11., чтоб 17.11. я могла быть на новом месте работы? Мне еще время на дорогу туда - обратно нужно 7 дней, и там одним днем не получится, нужно отчитаться материально. Дайте совет. Осталось работать 4 часа, и управление уходит.
СпроситьВопрос.
Правомерно ли то, что если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию в первый же день отпуска, то я могу быть уволенным только в последний день отпуска (т.е. 3 недели спустя после подачи заявления) а не через 2 недели (т.е. за неделю до окончания отпуска)?
Спасибо!
Да, правомерно, так как в период временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске увольнение по закону невозможно.
Спросить
Добрый день, Максим!
В Трудовом кодексе есть специальная норма, которая посвящена уходу в отпуск "с последующим увольнением". Возможно написать заявление на отпуск и в этом же заявлении написать просьбу уволить по окончании отпуска. Это нормальная практика!
С уважением,
Банцерова К.Л.
Спросить
