Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибка в дате увольнения - как исправить рапорт и сохранить правильную дату

18.03.2024, 18:01
• г. Псков
Написала рапорт на увольнение 1 марта и дату увольнения поставила 1 марта, вместо 1 апреля, сейчас рапорт находится в мск и они говорят, что это не правильный рапорт и его нужно переписывать, т.е. время увольнения отодвигается, это законно, или дата написания есть и этого достатосно
Читать ответы (1)
Рапорт на увольнение Написать рапорт
Ответы на вопрос (1):

Спорный вопрос. Могут засчитать, например, что желанием Вашим было увольнение именно 1 марта, поэтому требуется новое волеизъявление на увольнение без условий с Вашей стороны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана
18.09.2014, 06:27

Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?

Я написала заявление об увольнении 12 числа, указав число увольнения 26. Какой день будет являться моим последним рабочим днем, 25 или 26?
Читать ответы (1)
Денис
15.08.2017, 20:52

Полицейский ошибочно указал дату написания рапорта вместо даты увольнения

Я сотрудник полиции, написал рапорт на увольнение и указал дату написания рапорта, не дату увольнения, я так понимаю отсчёт будет идти от даты написания?
Читать ответы (1)
Шашнина Елена Александровна
01.02.2018, 14:57

Правильно ли указать в заявлении на увольнение дату увольнения как 7 февраля при нахождении на больничном?

Скажите пожалуйста, если я на больничном по 7 февраля и заявление на увольнение написала прошу уволить с 7 февраля, правильно или мне надо было написать с 8 февраля уволить?
Читать ответы (1)
Мария
21.02.2023, 15:31

Как правильно указать дату в заявлении на увольнение - дату подачи или дату увольнения?

Какую дату следует указать в заявлении на увольнение: дату подачи или дату увольнения, то есть какого числа мне необходимо уволиться? То, что заявление за две недели подаётся, я знаю, поэтому и вопрос.
Читать ответы (2)
Алла
01.09.2014, 10:33

Влияет ли подписание приказа об увольнении на дату увольнения при наступлении болезни?

Меня увольняют по сокращению штатов (предупредили за 2 мес), последний рабочий день - 1 сентября, приказ издан датой составления - 27.08.2014 (уволить 1 сентября), я его уже подписала, а с 1 сентября я заболела. Подписание мной приказа имеет ли влияние на дату увольнения? Т.е. меня уволят как в приказе, но оплатят б/лист или должны приказ отменить до даты закрытия б/листа?
Читать ответы (2)
Ольга Николаевна
09.10.2015, 07:57

Задержка заработной платы на предприятии - когда начислять пеню - на дату увольнения или дату перечисления?

На предприятии идет задержка заработной платы. Сотрудница уволилась 31 августа. Зарплату за май-август она получила только в середине сентября. Как правильно будет посчитать пеню? На 31 августа или на день перечисления (сентябрь)?
Читать ответы (2)
Александр
14.03.2016, 02:27

15 января написал рапорт на увольнение,10 марта написал второй так как сказали что у первого истёк срок годности, законно ли это?

15 января написал рапорт на увольнение,10 марта написал второй так как сказали что у первого истёк срок годности, законно ли это?
Читать ответы (2)
Екатерина Максимова
26.01.2018, 11:03

Неверное решение

Написала заявление за свой счёт, в связи с поездкой в другой город на прием к врачу кардиолога и передала начальнику производства, т к на рабочем месте отсутствовал директор, на следующий день, когда директор появился, хотел меня уволить. Не уволил, но поставил прогул, правильно но ли он поступил. У меня есть справка, что я действительно была на приеме в другом городе.
Читать ответы (1)
Ольга
29.04.2008, 23:05

Мне его подписали и поставили дату увольнения 17 апреля (с отработкой в течение 14 дней).

У меня такой вопрос: Я работала в организации и написала заявление на увольнение 3 апреля, в котором просила уволить меня с 4 апреля по собственному желанию. Мне его подписали и поставили дату увольнения 17 апреля (с отработкой в течение 14 дней). 5 апреля у меня заболел ребенок, я ушла с ним на больничный. Больничный закрыли 18 апреля, с 19 нужно было приступить к работе. Меня уволили 17 числом. Правильно ли это? Разве можно уволить сотрудника, находящегося на больничном?
Читать ответы (1)
Александр
15.04.2009, 10:22

Мне работодадель при увольнении не хочет ставить дату увольнения согласно подписанного заявления 18 марта 2009 г.

Мне работодадель при увольнении не хочет ставить дату увольнения согласно подписанного заявления 18 марта 2009 г. , а заявляет что может поставить дату увольнения только 31.12.2008 г. Так как зарплата выплачивалась серая без ведомостей, и он мне не выплачивал с 1 января 2009 г. Что делать мне в данной стуациию.
Читать ответы (1)
Евгений
05.05.2016, 23:06

Предложение перевестись в ПК вместо увольнения - это сокращение должности и влечет ли компенсацию?

Хотят убирать мою должность. Предлагают перевестись в ПК, я не хочу. Будет ли это считаться сокращением? Должность примерно одного уровня с продавцом-консультантом (ПК), но с бОльшим окладом и немного другими обязанностями. Если откажусь, предложат уволиться. Обязаны ли мне выплатить компенсацию?
Читать ответы (2)
Виталий
21.04.2015, 19:27

Рапорт увольнение на пенсию МЧС.

Выслуга мчс 20 лет хочу уйти на пенсию. После написания рапорта до увольнения сколько надо отработать (недели месяцы)
Читать ответы (1)
Вадим Львович
05.06.2014, 17:05

Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке, если заявление было написано 8 мая, а приказ на увольнение сформирован 23 мая?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию 8 мая, приказ на увольнение написали с 23 мая, 15 мая пошел на больничный, больничный до 29 мая. Какую дату увольнения должны поставить в трудовой книжке? (Мне поставили 23 мая)
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
25.11.2017, 13:16

Как правильно подписывать приказы об увольнении - дата увольнения или дата подписания приказа?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: работник увольняется 5 декабря и этим же числом подписывает приказ (об увольнении), но бухгалтерия сделала замечание и сказали, что приказ нужно было подписать числом от какого числа приказ - у меня он от 21 ноября, кто прав? Спасибо.
Читать ответы (1)