Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате единовременного пособия врачу-молодому специалисту в Санкт-Петербурге - имеется ли право на выплату и в каком размере

19.04.2013, 17:59
• г. Санкт-Петербург

В 2009 году после окончания вуза я устроился на работу врачом в поликлинику и являлся молодым специалистом, но единовременную выплату не получил (на тот момент она составляла 2 базовые единицы).

Только недавно узнал о положенной выплате, в отделе кадров пояснили, что в 2009 году я должен был написать заявление (в соответствии с установленным порядком начисления выплаты) и мне бы все выплатили, а сейчас уже поздно. На сегодняшний день выплата составляет 6 базовых единиц (по новому закону с 01.01.2013 года).

Подскажите мне, пожалуйста, имею ли я право на эту выплату и в каком размере (по старому или на сегодняшний день). Регион - Санкт-Петербург.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Надежда!

Выплаты молодому специалисту производятся в первый год поступления на работу в государственное учреждение., исходя из норматива, который действовал на тот момент

Общий срок исковой давности в соответствии со ст196 ГК РФ - установлен в три года.

Работодатель может добровольно выплатить единовременное пособие из расчета 2 базовых единицы и за пределами этого срока.

Если работодатель добровольно отказывает вам, в настоящее время в данной выплате, то вы вправе обратиться в суд.

В суде , если работодатель в соответствии с п.2 ст.199 ГК РФ запросит суд применить к вам правила пропуска срока, то суд выяснив, что уважительных причин пропуска срока, кроме - " я об этом не знала", не имеется, откажет в восстановлении срока и выплате единовременного пособия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги