. Уволение по возрасту с СВО - возможно ли это при наличии контракта и военного положения?

ЕСли он официально не работает, а алименты насчитаны в части от доходов, то исполнитель насчитывает алименты, беря вместо зарплаты б/мужа среднюю зарплату по местности, где он проживает. Т.о. долг по алиментам накапливается. Кроме того, Вы имеете право обратится в суд с иском о взыскании пени за просрочку алиментов из расчета 1% за каждый день просрочки по каждому просроченному платежу. Кроме того, если б/м не платил алименты на протяжении 6 месяцев, Вам необходимо обратиться к гос. исполнителю за выдачей расчета задолженности, после чего Вам надлежит обратиться в милицию с заявлением о совершении б/м уголовного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.164 УК Украины. Кроме того, в связи с неуплатой алиментов, обратитесь к гос. исполнителю за выдачей документов для получения соц. помощи.

Здравствуйте. Если вы работали несколько месяцев в том году а каком учились, а потом уволились и у вас были перечисления. Тогда собирайте бумаги, заполняйте 3 НДФЛ и в налоговую.

Взыскивайте алименты в твердой денежной сумме (ст. 83 Семейного кодекса). поскольку должник не имеет работы, основания имеются.

Взыскивайте в твёрдой денежной сумме

Обратиться в ФССП, в будущем ему грозит уголовная ответственность по ст 157 УК РФ "Злостное уклонение от уплаты алиментов" если вы не обращались еще к ним то в суд сначала.

В случае отсутствия официального заработка, алименты выплачиваются в размере средней зарплаты по России. Обратитесь с заявлением к судебному приставу.

Добрый день!

Только в связи с выходом на пенсию.

Или если Вы достигнете соглашение с работодателем о Вашем увольнении без отработки.

Только с согласия работодателя.

Ну так мы не читали тот контракт. Если им предусмотрено пролонгирование, то не расторгнете в одностороннем порядке.

Здравствуйте

Уволится можете, но не "по нежеланию служить", а по достижении предельного возраста пребывания на военной службе

Да, может, следует подать рапорт об увольнении по предельному возрасту пребывания на военной службе.

Добрый день!

Нет, поскольку все контракты были продлены до окончания СВО.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

На период действия частичной мобилизации контракты продлены

Пока не отменён Указ Президента РФ по частичной мобилизации увы. уволиться можно только по состоянию здоровья, предельному возрасту, который увеличили, после осуждения по уголовной статье.

Считаю, что может уволиться без отработки 2 недель. Во-первых, льготная пенсия не может служить дискриминирующим фактором в т.ч. в трудовых правоотношениях. Во-вторых, в Трудовом кодексе (ч. 3 ст. 80) использовано словосочитание "выход на пенсию", что должно подразумевать любую пенсию: по старости, в т.ч. льготную, по инвалидности. Нигде не сказано, что в данной норме имеется в виду исключительно общая пенсия по старости.

Нет, так как предельный возраст составляет 50 лет.

Для категории сержантов, старшин предельный возраст пребывания в запасе до 50 лет, но по мобилизации призывали резервистов и запасников первого разряда. Для категорий солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы 1 разряд запасников до 35 лет. Возможно вас ввели в заблуждение и вы подписали контракт как доброволец, а не призвали по мобилизации. После 35 лет вас не должны были призывать по сентябрьской мобилизации.

3 месяца... там увидите...

Вам надо подать заявление об увольнении за 2 недели, индексация пенсии будет через 3 мес. с момента увольнения, саму индексацию получите на 4 й месяц.

Подачей рапорта об увольнении, при достижении предельного возраста. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему в ЛИЧНО обратитесь

Скорее всего это так. Вы живете в россии.

Супругу обязаны предоставить отпуск перед увольнением (п.28 приказа мо рф от 30.10.2015 N660). Далее представить к увольнению. Пусть обращается в военную прокуратуру гарнизона с жалобой.

Здравствуйте. Да, у него есть такое право.

Здравствуйте. Да, у него есть такое право.

Да, он вправе отказаться подписывать контракт и подать рапорт об увольнении.

Все зависит от заключения ВВЭ военного округа обращайтесь к юристам в личные сообщения.

Возможность увольнения по болезни зависит от результатов ввк.

Не получится, так как военный контракт не трудовой, с него просто так не уволишься

Нет, подобное исключено.

Добрый день!

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" все контракты на военную службу военнослужащих были продлены до окончания специальной военной операции. С Вами могут прекратить контракт только в трех случаях: по возрасту, по состоянию здоровья, при вступлении в силу решения суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Если вы уволитесь с контракта, то Вас могут мобилизировать в обязательном порядке. Если решите подписывать контракт то подписывайтесь на минимальный срок.

Варианты увольнения во время действия мобилизации верно указала коллега _ Терехова-Бессонова Д.А.

Если ваш контракт закончится в это время продолжаете служить пока не будет отменена мобилизация или заключайте новый контракт, минимальный срок которого зависит от воинского звания.

Новый контракт о прохождении военной службы заключается с:

а) военнослужащим, являющимся гражданином (за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта):

имеющим воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на срок три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

имеющим воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);

Здравствуйте! Уважемая, Элина! Отказ абсолютно обоснован! Вам нужно самой посмотреть в закон "О страховых пенсиях", конкретно статью 30, пункт 1, подпункт 9, где написано четко и понятно, что нужен стаж работы на судах морского флота 10 лет! Осталось доработать всего 8 месяцев! И Вы пенсионерка! Страховой стаж у Вас достаточный, даже слишком (превышает на 8 лет)! А вот стаж работы на судах пока не достаточен! Осталось походить на судах меньше года! Счастливого плавания и семь футов под килем! Удачи!

Здравствуйте! Думаю что вам желательно с этим вопросом очно обратиться к юристу нужно видеть все документы по делу тогда и принимать решение что делать.

Уважаемый Игорь из городу Парижу! А почитайте, для затравки, к примеру, вот здесь: Подробнее ➤

Вам наверное коллеги по службе говорили у которых тоже кончается контракт.

Нет оснований для увольнения.

Это не основание для отсрочки. Необходимо 4 детей иметь. А опека должна не на супругу быть оформлена, а на вас.

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.11.2022)

Статья 18.

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет