Как правильно оформить увольнение во время медицинского отпуска и межвахтового отдыха
Пожалуйста я сейчас нахожусь на межвахтовом отдыхе и плюс на больничном, руководство просит что бы я приехал на работу написал заявление на увольнение сдал спец одежду и уехал.
Как мне поступить
Ну так вас в любом случае уволят, только по другим уже основаниям., а они их найдут. чтобы вы не мудрили, и не оформляли больничные ещё и на отдыхе межсменном. Вы дураков не там ищите. А решать вам.
Спросить
Дураков я не ищу.У меня межвахтовый отдых начался на больничный ушёл когда был на вахте
Спроситья сейчас нахожусь на межвахтовом отдыхе и плюс на больничном,
Вам никто и ничего оплачивать по больничному не будет. вас уволят по компрометирующему основанию, (они его найдут), а трудоустроиться с ним, будет сложно.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы пойдете на поводу у работодателя, Вам сделают отметку о нарушении больничного режима.
Вы не обязаны никуда ехать в период нетрудоспособности и никаких заявлений также писать не обязаны.
С уважением.
СпроситьМне сказали придти к врачу на приём,закрыть больничный и приезжать для увольнения,сдать спец одежду, написать заявление на увольнение.
Что бы ехать на север в г.Ноябрьск с Башкирии для увольнения после закрытия больничного финансовое положение тяжёлое.
Подскажите пожалуйста как поступить
СпроситьРешать в любом случае Вам. Если решите увольняться, то заявление можно отправлять почтой. Тогда укажите в нем, чтобы выслали Вам также почтой трудовую книжку и документы о работе.
Ещё раз обратите внимание, что увольняться по требованию работодателя Вы не обязаны, принуждать Вас к этому незаконно.
Плюс, не факт, что увольнение пройдет одним днём, поскольку в соответствии со ст.80 ТК РФ Вы обязаны предупредить работодателя за две недели.
Спросить
Если руководство просит вас приехать на работу для написания заявления на увольнение, сдачи спецодежды и ухода, вам, вероятно, необходимо выполнить их требования. Однако, важно помнить, что у вас как у работника также есть права. Прежде чем принимать окончательное решение, я бы рекомендовал вам посоветоваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы уяснить свои права и возможности в данной ситуации. Обязательно уточните условия вашего увольнения, возможные компенсации и другие важные моменты, чтобы защитить свои интересы.
Спросить
Я работаю вахтовым методом, и в данный момент нахожусь на межвахтовом отдыхе, и по стечению обстоятельств-на больничном. Мне поступило предложение работы от другой компании (по договору гражданско-правового характера). могу ли я, не увольняясь с настоящего места работы, принять их предложение и поработать (с целью ознакомления с условиями труда)? Спасибо.
Вам поступило предложение поработать по гражданско-правовому договору, вот и решайте сами. Вы вправе совместить время отдыха с выполнением работ по гражданско-правовому договору
Спросить
А как быть с больничным листом? срок больничного установлен примерно еще на 1 месяц, но выполнению обязанностей он не препятствует.
СпроситьВам же предложили поработать не по трудовому договору, а по иному (гражданско-правовому).
Если состояние здоровья позволяет, выполняйте работу
Спросить
Как быть с больничным Если только узнают что будучи на больничном вы стали работать то его вам не оплатят
Спросить
Если кому-то из заинтересованных лиц станет известно,
что вы работаете во время больничного, то такое нарушение режима станет основанием для отказа в выплате пособия по нетрудоспособности.
Решайте сами.
СпроситьМожет ли наша организация заключить договор ГПХ с работниками другой организации, которые находятся на межвахтовом отдыхе.
Правомерно ли это?
Понятия "отработка перед увольнием" в Трудовом кодексе нет. Просто работник, увольняясь по собственному желанию, обязан уведомить об этом работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). И работника для увольнения, как правило, не вызывают из отпуска. Исключение - производственная необходимость или необходимость передать дела новому сотруднику.
Спросить
Больничных не существует, правильное название-период временной нетрудоспобности. Он входит во все виды стажа, если начислено пособие за этот период. Исключается из стажа только при нарушении режима лечения.
Спросить
Работаю вахтовым методом 28 на 28. получил оферту на другую работу. Как грамотно уволиться, находясь на межвахтовом отдыхе (до начала следующей вахты 20 дней). Спасибо!
Пишите заявление на увольнение с учетом срока предупреждения в соотв. со статьей 80 ТК РФ. Заявление можно отправить телеграммой.
СпроситьВахта 45/45 в меж вахтовый отдых я не имею права дать работнику отпуск. Но работник пишет заявление на отпуск (хочет получить деньги) и в тот же момент работать в этот месяц и получить з/п как нам быть Руководитель в принципе не против, но не можем понять как нам это сделать правильно. По приказу он будет в отпуске и диспетчер на этот месяц подаст табель что человек работал.
Здравствуйте! Все работники имеют право на отпуск и все выходные дни включаются в отпуск, так как отпуск предоставляется в календарных днях и разрывы между вахтой и есть ни что иное как обычные выходные.
Спросить
Здравствуйте. В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке и больничный Вам должны оплатить, если Вы работаете по трудовому договору.
Спросить
Добрый день!
Да, пишите заявление на увольнение и направляете его заказным письмом с уведомлением.
Ст. 80 ТК РФ. Необходимо учитывать некоторые обстоятельства:
Порядок увольнения сотрудника
отсчёт указанного срока начинают после получения нанимателем уведомления, со следующего дня;
период отработки исчисляется в календарных сутках и распространяется на длительность перерыва между сменами — могут уволить на межвахте и на работе;
законодательство не запрещает гражданам в свой законный отдых отрабатывать 2 недели, время нахождения на больничном листе также входит в этот период.
СпроситьА могу ли я уволиться без отработки двух недель, находясь на межвахтовом отдыхе?
СпроситьТрудовой кодекс рФ предоставляет вам право подать заявление на увольнение ст 80 тК РФ при нахождении на межвахтовом отдыхе Ваш межвахтовый отдых превышает 14 дней поэтому вам ничего не нужно отрабатывать.
СпроситьЕсли в постановлении об удержании алиментов прописано 25 % ежемесячно, то находясь на межвахтовом отдыхе при заработке 0 рублей, насчитывается среднемясячная выплата 25%, в итоге долг?
Здравствуйте. Сумма алиментов за межвахтовый период высчитывается из заработной платы за предшествующую вахту, т.е., например, за июнь (вахта)-100000 р., июль-межвахта-0 р. Значит, за 2 месяца-25% от 100000 р. поровну. Как расчет ведут конкретно в Вашем отделе суд. приставов, уточняйте только у них.
СпроситьРаботаю вахтовым методом 2/2 мес. сейчас нахожусь на между вахтовом отдыхе, должен прибыть на работу 13 января 2016 г. ,хочу уволиться именно 12 января, место работы находиться удаленно от места жительства. Как правильно написать заявление и уведомить работодателя об увольнении, чтобы не возникло спорных вопросов?
Можно ли подать заявление об увольнении, находясь в межвахтовом отдыхе, не приезжая в организацию, которая находиться 2000 км? Как правомерно передать в организацию заявление об увольнении через факс, по электронной почте или почтой?
Находясь в межвахтовом отдыхе, написал заявление об увольнении.
Пришла трудовая без записи об увольнении...
Что деьать?
Добрый день
Да, отдых продлится после больничного и форма работы не имеет никакого значения.
Ситуации, когда работник заболевает во время отпуска и оформляет лист нетрудоспособности, нередки. В соответствии с частью первой ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно ст. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 169, если период временной нетрудоспособности наступил во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней.
СпроситьРаботаю вахтовым методом (по месяцу). Сейчас на вахте и завтра заканчивается справка о прохождении медкомиссии (необходимо снова, спустя год проходить обследование). Меня хотят отстранить от работы. Могу я доработать 10 дней, а затем на межвахтовом отдыхе пройти медкомиссию.
Доброго времени суток! Увы, работодатель обязан отстранить вас от работы, если у вас не пройден медосмотр, платить штрафы за вас у работодателя вряд ли есть желание.
СпроситьРаботаю вахтовым методом подскажите если я беру отпуск на межвахтовом отдыхе - учитываются ли часы и идут в норму годового раб времени? Или это просто ноль
Не очень понятно, что имеете в вмду. Но рабочее время про производственному календарю - так и считается помесячно, вне зависимости, есть ли там отпуск какого-либо работника.
СпроситьМуж устроился на предприятие, отработал 2 месяца. Месяц межвахтовый отдых. На межвахте подал заявление на увольнение. Его должны расчитать или нет?
Ольга, в последний рабочий день должны произвести расчёты на основании ст.140 ТК РФ.
Спросить1 вопрос Работаю вахтовым методом 30×30,находясь на межвахтовом отдыхе я заболел будут ли мне оплачивать больничный.2 вопрос. Какую сумма положена на межвахте.
Что такое ЧТСка, по ней делают выплаты на межвахтовом отдыхе.
Имеет ли право работник работать находясь в межвахтовом отдыхе, если это исходит от работника. Если возможно, то как документально, это оформлять.
Вообще он может работать. Но вы должны будете тогда предоставить ему дополнительные дни отдыха, либо оплатить сверхурочную работу. Также переработка более 120 часов в год запрещена. Самое правильное это оформлять как вахту.
Спросить
