Можно ли обжаловать решение командира о предложении писать рапорт на увольнение по оргштатным мероприятиям?
Суть вопроса в следующем.
Мою должность сокращают и мне предложили уволиться по оргштатным мероприятиям (по желанию) - я согласился. Я был уверен, что на то время, пока меня не обеспечат жильем, меня должны вывести за штат и продолжать платить зарплату уже как гражданскому человеку.
Однако, командир сказал мне, что есть негласное указание Шойгу за штат не выводить, а предлагать просто писать рапорт на увольнение по оргштатным, потому как для государства это накладно. В случае отказа просто переводить на равнозначную должность. Т.е. передо мной просто не оставили выбора.
Вопрос в следующем. Законны ли при этом действия командира, могу ли я подать в суд на командира и обжаловать такое решение, есть какая-то судебная практика в таких вопросах.
Заранее благодарен, Евгений.
В соответствии с действующим законодательством регламентирующим порядок прохождения военной службы при сокращении занимаемой должности Вас могут без Вашего согласия назначить на равнозначную должность(одинаковый ВУС, штатная категория). При отсутствии равнозначных должностей и несогласии быть назначенным на высшую или низшую должность у Вас возникает право уволиться по ОШМ. Все доводы командования о том, что в распоряжение не выводят являются несостоятельными, пишите рапорт на увольнение по ошм и обязательно в нем укажите, что просите уволить после обеспечения жильем. Если же Вы не желаете находиться в распоряжении то можете написать рапорт на увольнение по ОШМ с оставлением в списках очередников на получение жилья.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация