Марина Ивановна 15.10.2015, 02:31 Подписаться Увеличение окладной части работникам после изменения прожиточного минимума в Хабаровском крае Читать ответы (1)
Гость_2221239 01.08.2014, 10:20 Подписаться Имеет ли работодатель право повышать объем работы без изменения окладной части? Читать ответы (1)
Дмитрий Александрович 18.09.2014, 01:31 Подписаться Работодатель вносит изменения в график работы и требует раннего появления на рабочем месте - есть ли правовое обоснование? Читать ответы (1)
Ильдар 02.11.2014, 13:50 Подписаться Несоблюдение условий трудового договора - работодатель не выплачивает зарплату, несоответствие окладной части договору Читать ответы (2)
Татьяна 26.11.2018, 14:58 Подписаться имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи Читать ответы (1)
Владимир Глущенко 13.10.2017, 15:47 Подписаться Имеет ли право работодатель платить меньше окладной части или нет. Читать ответы (4)
Татьяна 25.05.2017, 15:43 Подписаться Если работодатель вносит изменения в трудовой и коллективный договор, за сколько должны уведомить работников? Читать ответы (1)
Елена Владимировна 31.07.2015, 23:21 Подписаться Увольнение с невыплатой премиальной части окладного договора - законность и возможные последствия Читать ответы (1)
Храмов Александр Андреевич 10.07.2014, 22:56 Подписаться Вопросы компенсации затрат на медосмотр и возможности работодателя вносить изменения в ТК РФ Читать ответы (1)
Анджей 29.01.2015, 17:01 Подписаться Работодатель вносит изменения в систему оплаты сверхурочной работы с 1 января Читать ответы (1)
Геннадий 13.02.2023, 03:35 Подписаться Работодатель вносит изменения в обязанности без прописания в трудовом договоре - нарушение или право? Читать ответы (1)
Александр 30.10.2019, 05:46 Подписаться Если работодатель вносит изменения в должностную инструкцию работника, должен ли он уведомить работника за два месяца? Читать ответы (1)
Артём 04.09.2014, 19:33 Подписаться Имеет ли право работодатель вычитать недостачу из окладной части и из суммы за не отгулянный отпуск? Читать ответы (1)
Игорь 24.07.2017, 19:39 Подписаться Имеет ли работодатель право вычета из бонусной части зарплаты для покрытия недостающей окладной части? Читать ответы (2)
Надежда 13.08.2015, 08:32 Подписаться Положения о поддержании окладной части в коллективных договорах - включение персональной надбавки и премии Читать ответы (1)
Виталий 03.12.2014, 08:06 Подписаться Законность действий работодателя по полному убыли окладной части зарплаты и переходу на сдельно-премиальную систему Читать ответы (1)
Ангелина 06.04.2015, 10:01 Подписаться Изменения в условиях труда для кабельщиков-спайщиков - увеличение рабочей недели Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ 06.05.2018, 08:54 Подписаться Как изменить условия трудового договора специалисту, включая снижение окладной части Читать ответы (2)
Ольга Александровна 25.06.2014, 20:57 Подписаться Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель взимать штраф с окладной части зарплаты, если бонусы не заработаны. Читать ответы (1)
Ирина 05.11.2008, 13:42 Подписаться Небольшое сокращение персонала вызывает изменения в трудовых договорах Читать ответы (1)