Проблемы при увольнении с работы после испытательного срока
Работаю по договору с испытательным сроком. Через неделю поняла, что не мое и коллектив не по мне. Еще 1,5 месяца себя уговаривала (типа привыкну), но не смогла. На работе огласила свое желание об увольнении в начале рабочего дня. К обеду его утвердила заявлением. И тут начались придирки по всякому поводу, где мелкие, где на повышенных тонах. Заявление написала в четверг. Подскажите пожалуйста, через сколько дней меня должны уволить. В пятницу в конце рабочего дня мне сказали, что я должна выйти в понедельник и дождатся непосредственного начальника отдела, который должен выйти с больничного и поставить свою резалюцию на моем заявении и ответить за свои недочеты в работе, что сделала и нет. Если в понедельник не выйдет начальник, сколько работать?
При испытательном сроке и увольнеии отработать надо 3 дня со дня подачи заявления.Потом на работу можно не выходить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Прошу рассмотреть и подтвердить мое заявление об увольнении без отработки с 30.05
Какие статьи ТК это регулируют и куда я должна обращаться за защитой своих прав?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Возможные последствия увольнения со сроком испытания - законность отдельных условий и выплат
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
