Оскорбление со стороны помощницы судьи - какие санкции она может ожидать?
КоАП РФ Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме, -
(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 513-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 513-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации либо совершенное публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая сеть "Интернет", или в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально не определенных, -
(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 513-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до семисот тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 513-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях, включая сеть "Интернет", -
(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 513-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
(в ред. Федерального закона от 30.12.2020 N 513-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Оскорбление, совершенное лицом, замещающим государственную или муниципальную должность либо должность государственной гражданской или муниципальной службы, в связи с осуществлением своих полномочий (должностных обязанностей), -
влечет наложение административного штрафа в размере от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо дисквалификацию на срок до одного года.
СпроситьЗдравствуйте.
Ну по результатам разбирательства, если ваши доводы найдут подтверждение, то помощницу, могут привлечь к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
Кроме того.
Статьей 297 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за неуважение к суду, выразившееся в оскорблении участников судебного разбирательства, в том числе, оскорблении судьи, присяжного заседателя или иного лица, участвующего в отправлении правосудия.
Под оскорблением понимаются неприличные высказывания, жесты, действия, направленные на унижение чести и достоинства участников судебного разбирательства.
В данном случае потерпевшей стороной может являться любой участник судебного разбирательства (судья, присяжный заседатель, подсудимый, потерпевший, свидетель, истец, ответчик, третьи лица, прокурор, защитник, эксперт, специалист, переводчик, иные лица).
Ответственность за указанное преступление предусмотрена в виде штрафа до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до восемнадцати месяцев, либо обязательных работ на срок до 480 часов, либо исправительных работ на срок до 2 лет, либо ареста на срок до 6 месяцев.
СпроситьБольшое спасибо за ответ!
Но, к сожалению, оскорбление было не во время судебного процесса, человек просто пришел ознакамливаться с делом. Оскорбили в холе.
СпроситьВы вправе потребовать ответ на Вашу жалобу и там и будет указано к какой ответственности она привлечена
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Можно ли лишить премии и выдать выговор за нарушение должностной инструкции?
Вопросы дисциплинарной ответственности - когда можно объявить замечание, а когда следует выдать выговор?
Нарушение инструкции - Может ли работодатель лишить премии и выдать выговор?
Может ли работодатель выдать выговор соотруднику за вмешательство в имущество предприятия?
Может ли работодатель одновременно лишить премии и выдать выговор в приказе о дисциплинарном взыскании?
Просто хотят уволить, нареканий, замечаний, предупреждений, выговоров, строгих выговоров нет.
Могу ли я требовать повторного расследования или предоставить материалы для опровержения выговора через суд?
Меня уволили из компании Метро. После 7 лет работы. Ни одного предупреждения, выговора.
Выдан выговор и уменьшена премия и 13-я зарплата в декабре, но нет официального приказа - законно ли это?
Инцидент в СИЗО - дежурный задержан за грубое поведение, начальнику выдан выговор.
Директор лишил меня премии и выдал выговор - что делать в такой ситуации?
Меня лишили премии и выдали выговор за недельный больничный - законно ли такое решение работодателя?
Начальник ОМВД выдал выговор за нарушение пропускного режима и пропуск сотрудника ОСБ
Выдан выговор студенту авиационного училища Министерства обороны России за сон в классе
Выдан выговор в органе опеки из-за неполучения информации о смерти матери ребенка из приемной семьи
