Сотрудником предполагается, что администрация компании нарушила его права.

• г. Москва
Сотрудник отгулял 14 к.д. далее он берет 139 к. д. у него отпуск 2 к.д по графику 02.05-03.05 и 13.06-14.06, в сентябре по графику со 2.06 и 06.09 и 16.09-20.09 по 5 к.д. предложила сделать перенос присоединить 2 к.д в субботу и воскресенье 7 к.д. сотрудник считает что она потеряла 4.к.д.написала жалобу. Кто прав в данной ситуации и как быть
Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов