Расчет оклада при работе на 0,75 ставки в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Как рассчитывается оклад при работе на 0,75 ставки по основному месту работы, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Оклад он и есть оклад, просто считается 75% от него.
Вероятно вы хотели бы узнать как будет оплачиваться ваш труд, если вы выйдете работать на неполный рабочий день до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Как оформиться на полную ставку в другой организации, будучи находящейся в декрете по основному месту работы?
Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск внешнему совместителю в декретном отпуске?
