Можно ли вернуть трудовую книжку если предприятие ликвидировали в 2022 а книжку не отдали?
199₽ VIP
Добрый день, Михаил Олегович! Трудовые книжки после ликвидации предприятия в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", сдаются в государственный или муниципальный архив и хранятся там в течение 75 лет либо до востребования их работниками или их наследниками.
Вам нужно обратиться с заявлением об истребовании из архива Вашей трудовой книжки в МФЦ по месту Вашего жительства. МФЦ истребует из архива Вашу трудовую книжку и передаст Вам.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите юристам в личные сообщения.
СпроситьЗдравствуйте, Михаил Олегович.
Согласно статье 61 Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ, ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.
Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации" в статье 23 устанавливает обязанность организаций в случае их ликвидации передавать ликвидационной комиссией (ликвидатором) архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом.
При необходимости восстанавливать документы у работодателя, если он уже ликвидирован как юридическое лицо, следует обратиться в соответствующий государственный или муниципальный архив, в который ликвидатор юридического лица сдал документы, подлежащие архивному хранению, в том числе и документы по личному составу.
Таким образом Вам нужно обратиться в архив с соответствующим запросом в Многофункциональный центр предоставления государственных услуг о востребовании данных документов из архивного учреждения
СпроситьУважаемый Михаил Олегович!
Все зависит от того были Вы Уволены в 2022 или уже организация-работодатель ликвидирована. Возможно организация ещё существует в Реестре юридических лиц, тогда Вам нужно обратится с соответствующим заявлением к представителю (ликвидатору и конкурсному управляющему).
Если же на самом деле произошла ликвидация, то в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", трудовые книжки после ликвидации сдаются в государственный или муниципальный архив и хранятся там в течение 75 лет либо до востребования их работниками или их наследниками.
Вам нужно обратиться с соответствующим заявлением в Отдел архива или в МФЦ.
В случае если оба варианта не увенчаются успехом Вам следует заняться получением архивных справок для восстановления всего трудового стажа
СпроситьЕсли предприятие было ликвидировано в 2022 году и вам не выдали трудовую книжку, то есть несколько вариантов действий. Во-первых, вы можете обратиться в архив города или области, где находилось предприятие, чтобы получить копию трудовой книжки или справки, подтверждающие вашу работу на этом предприятии. Во-вторых, если у вас есть выписка из приказа об увольнении или другие документы, подтверждающие вашу работу на предприятии, то вы можете обратиться в СФР для подтверждения стажа работы.
Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой, не позднее трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления. Если работодатель не выполняет эту обязанность, работник имеет право обратиться в суд.
В соответствии со статьей 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику неполученный заработок в случае задержки выдачи трудовой книжки.
СпроситьЗдравствуйте, Михаил Олегович!
Можно конечно.
1. При ликвидации, работодатель обязан сдать невостребованные трудовые книжки и другие документы в государственный архив.
2. Срок хранения невостребованных трудовых книжек работников - 75 лет.
Согласно Приказу Росархива от 20.12.2019 N 236 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 06.02.2020 N 57449)
3. Обращайтесь в гос.архив по месту нахождения организации (регион), которая была ликвидирована.
Всех благ Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Уволилась 08.11.2011 Трудовую книжку отдали сегодня с трудовой книжкой вместе протянули Бумагу Договор о материальной
Надо ли делать записи в электронную трудовую книжку о работе по договору ГПХ? В трудовую книжку не заноситься.
Моё предприятие ликвидировали и никто не оповестил меня - что делать и как вернуть трудовую книжку?
Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?
Я уволился с охраной организации трудовую книжку отдали, но мне не отдали удостоверение ЧО. Что мне делать?
Материальная ответственность при увольнении - что делать, если не выплачивают зарплату и не принимают материальные ценности
Как вернуть свою трудовую книжку, если предприятие ликвидировано.
Как вернуть трудовую книжку после отказа от записи и расчета денежных средств?
Может ли районный архив исправить ошибку в отчестве в трудовой книжке, если предприятие ликвидировано и человек
Как вернуть трудовую книжку и получить компенсацию после увольнения?
Какая ответственность у работодателя за задержку денег по увольнению и последней заработной платы. Трудовую книжку отдали сразу.
Как вернуть трудовую книжку с другого города,если вы переехали?
Как мне вернуть трудовую книжку и получить компенсацию с недобросовестных работодателей?
Справки о доходах за февраль нет, и трудовую книжку отдали лишь в конце апреля, но с записью, что уволен 29 февраля...
