Ответственность за нарушение социальных прав - возможно ли предъявить иск территориальному подразделению Министерства?
Если нарушителем социальных прав гражданина является территориальное структурное подразделение Министерства социального развития Московской области, (незаконные отказы в мерах соцподдержки) а юридическим лицом является только Министерство.
Предъявление иска нарушителю в лице территориального подразделения Министерства и возложение на них обязанностей по назначению мер соцподдержки - ЗАКОННО?
Посмотрите по реакции суда. если откажет в принятии и вернет, уточните исковые требования. А может оставит без движения и даст время для устранения недостатков.
Написала вам в личные сообщения, посмотрите, пожалуйста.
Спросить
Начальник секретной части, военнослужащий. Уходя в отпуск, возложил исполнение обязанностей на делопроизводителя - гражданского служащего, не освободив от обязанностей по основной должности. Возможно ли это? и как правильно оформить это, если законно.
Он и не должен освобождать, так как это внутреннее совмещение, оформляется приказом, в котором указывается, что на период отпуска Н. возложение его долженостных обязанностей возлагается на О.
Спросить
Какими нормами закона регламентируется время исполнения обязанности и обязанность в отсутствие единоличного исполнительного органа возлагать обязанности исполнение обязанностей единоличного исполнительного органа?
Объем полномочий тот же. По сути это срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
СпроситьЕсли материальное лицо-руководитель подразделения подразделения внезапно заболел и ушёл на больничный, он сам должен писать служебку о возложении его обязанностей, на лицо по усмотрению генерального директора или Этот вопрос должен решать кто?
здравствуйте! руководитель должен издать приказ о наделении полномочий в отсутствии вашего руководителя подразделения...обычно приказ подписывает сам генеральный директор....
Спросить
Данные вопросы должны быть урегулированы в локальных нормативных актах организации либо должностных инструкциях подразделения либо его сотрудников. Возложение дополнительных трудовых функций производится с согласия работника, на которого возлагается дополнительный объем работы. Логичнее, что во избежание приостановки производственного процесса, данный вопрос должны решать руководитель подразделения совместно со службой труда и заработной платы.
Спросить
Добрый день. Лицо, права которого были нарушены и законом предусмотрена судебная защита прав в указанном случае
Спросить
В соответсвии со ст 3 ГПК. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Т.е. Любое лицо, чьи права нарушаются вправе обратиться в суд
СпроситьЯ подавала в суд Административное исковое заявление, о признании незаконным заключения межведомственной комиссии о соответствии помещения требованиям к жилому помещению, и его пригодности для проживания, о возложении обязанности провести обследование жилого помещения на предмет соответствия установленным требованиям.
Суд выиграли, вынесено решение об отмене Акта и Заключения. Обязать Межведомственную комиссию провести повторное обследование жилого помещения.
Вопрос: Можно ли подать в суд на возмещение морального вреда и в какие сроки?
Можно ли межведомственную комиссию возложить адммнистративные штрафы и по какой статье?
И мне нужна помощь в составление такого заявления в суд, только реальная помощь по практике.
Или образец заявления.
Добрый день!
Да, после того, как вы выиграли дело и было вынесено решение об отмене Акта и Заключения, вы можете подать в суд на возмещение морального вреда. В сроки для подачи такого иска лучше уточнить у своего юриста или адвоката, так как они могут различаться в зависимости от законодательства вашей страны и судебной практики.
Межведомственную комиссию нельзя непосредственно возложить на административные штрафы. Однако, если в процессе повторного обследования будет обнаружено, что жилое помещение не соответствует установленным требованиям, то власти могут вынести решение о привлечении ответственных лиц к административной ответственности по соответствующей статье.
Составление заявления в суд может требовать определенной квалификации и опыта, поэтому рекомендуем обратиться к юристу или адвокату для помощи в этом вопросе. Он сможет оценить вашу ситуацию и подготовить заявление на основе вашего конкретного случая. Образцы заявлений могут варьироваться в зависимости от юрисдикции и правовой практики.
Спросить
1) Можно, но суд может и отказть или присудить 1 000 рублей. Всё конкретно!
2) Вряд ли, к прокурору обратитесь с заявлением. Пусть составы поищет.
Выбирайте юриста - с ним и поработаете!
Но в сказки не верьте!
СпроситьНам был предъявлен иск о выселении, который суд удовлетворил. Мы подали апелляцию, где выяснилось, что в деле ненадлежащий истец. Т.к иск должно было предъявить третье лицо, как пользователь по праву оперативного управления Третье лицо-юр.лицо, в деле участвовало, просило рассмотреть в его отсутствие, в решении суда об этом сказано. В суде апелляционной инстанции по заявлению прокурора рассмотрение начато по правилам суда первой инстанции без учета особенностей. И тут нам третье лицо предъявляет самостоятельный иск с такими же требованиями. Мы возражаем, т.к объясняем, что третье лицо в деле участвовало и должно было предъявить иск в суде первой инстанции, но суд принимает иск третьего лица. В итоге решение отменяют, выносят новое решение, которым в иске ненадлежащему истцу отказывают, а иск третьего лица о выселении апелляционный суд удовлетворяет. Нам же в данной инстанции отказано в ходатайстве предъявить встречный иск к третьему лицу. Законны ли действия апелляционной инстанции? Вправе ли третье лицо было предъявлять нам иск-ведь они были привлечены в качестве третьего лица и участвовали в суде первой инстанции.?
Согласно п. 6 статьи 327 Гражданского процессуального кодекса РФ в суде апелляционной инстанции не применяются правила о соединении и разъединении нескольких исковых требований, об изменении предмета или основания иска, об изменении размера исковых требований, о предъявлении встречного иска, о замене ненадлежащего ответчика, о привлечении к участию в деле третьих лиц.
В соответствии с п. 4 ст. 327.1. ГПК РФ новые требования, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не принимаются и не рассматриваются судом апелляционной инстанции.
Таким образом третье лицо не имело право предъявлять к Вам требования, а суд рассматривать такие исковые требования.
СпроситьВ связи с исчезновенеим ответчика, имеет ли прраво истец уточнить свои исковые требования, возложив обязанности ответчика на его доверенных лиц, действующих по генеральной доверенности.
Нет, доверенное лицо не отвечает по обязательства доверителя. Он только представляет его интересы. Но очень советую Вам просить наложить арест (если иск носит имущественный характер) на имущество ответчика. Делается это подачей заявления в суд в порядке принятия мер по обеспечению иска. А то, несмотря на отсутствие ответчика, его доверенные лица распродадут все его имущество. тогда и исполнить решение суда будет не с чего.
СпроситьЯ работаю кассиром, полгода назад на меня приказом возложили обязанности контрактного управляющего, вчера я написала заявление об отказе от этих обязанностей, теперь грозят увольнением. Могут ли меня уволить и на каком основании.
Я работаю бухгалтером по материалам в бюджетной организации. Недавно у нас уволился кассир и на меня временно дополнительно к основной работе возложили обязанности кассира. Может ли руководитель вменить мне в обязанности и изменить мою должностную инструкцию на постоянно и на каком основании?
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Изменение трудовой функции в одностороннем порядке по инициативе работодателя не допускается.
Для замещения временно отсутствующего работника допускается перевод работника без его согласия на срок до одного месяца. Но перевод означает, что вместо работы бухгалтера вы выполняете работу кассира.
СпроситьЯ работаю водителем автобуса городских маршрутов.
Работодатель изменил условия трудового договора, издав новую должностную инструкцию, вменяющую нам дополнительно к обязанностям водителя автобуса выполнять обязанности кондуктора автобуса.
С чем нас и ознакомил под роспись. За несоблюдение инструкции следуют акты и дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения.
Можно ли этому противодействовать?
Нужно продлить полномочия директора ООО. Решение о реорганизации и возложение обязанностей ЕИО от 23.2014 г. (дата вступления в должность не указана, равно и как момент, определяемый регистрацией смены правовой формы собственности), регистрация реорганизации ЗАО в ООО 16.01.2015 г. По уставу срок полномочий пять лет, следующий срок полномочий считать с 23.12.2019 или 17.01.2015?
Доброго времени. Если в ходе реорганизации решениями учредителей руководитель не отстранялся от исполнения обязанностей и не вносились изменения в Устав ООО по сроку полномочий руководителя, то срок полномочий следует продлять решением учредителей и приказом от 22.12.2019. Новый срок полномочий с 23.12.2019.
СпроситьДиректор вменяет обязанность не указанные не в трудовом договоре, не в должностной инструкции, а фактически заставляет выполнять работу, которую должен делать другой человек. Помоги составить заявление в прокуратору и трудовую инспекцию на директора.
Здравствуйте.
Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решение вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьПри возложении на главного бухгалтера обязанностей контрактного управляющего, она отказалась, мотивируя тем, что не имеет юридического образования. Учреждение бюджетное, работает в основном с малыми закупками.
в этом случае никаких заявлений писать не нужно. учредитель сам выносит приказ по ВрИО
Спросить
Оформляет работодатель на основании согласия работника в зависимости от ситуации соглашение о постоянном или временном изменении условий трудового договора. Статья 72, 72.1, 60.2 ТК РФ . Как правило, исполнителем является отдел кадров. Одновременно офорляется договор о полной индивидуальной материальной ответственности. На основании соглашения издается соответствующий приказ либо о переводе (постоянном или временном) либо о поручении дополнительной работы в порядке совмещения должностей с доплатой).
СпроситьИмеет ли право подписи исполняющий обязанности председателя избирательной комиссии муниципального района, который находится в декретном отпуске? И как правильно возложить исполнение обязанностей в этот период (трудовым или гражданско-правовым договором), чтобы не было проблем с налоговой, банком и.д.
Здравствуйте! Нет, если человек находится в декретном отпуске он не имеет права подписи документов. Возложить обязанности на другого сотрудника можно приказом.
СпроситьТакой вопрос! Сократили на производстве должность ведущего инженера, но работа и его обязанности хотят возложить на старшего мастера! Производство со специальными условиями труда! Естественно и оклад его сократили. Вопрос: положена ли прибавка в виде доплаты за дополнительные обязанности не свойственные занимаемой должности?
Здравствуйте. По усмотрению руководства и согласно условиям трудового (коллективного) договора.
СпроситьНа гл. бух. бюджетной организации хотят возложить обязанности контрактного управляющего. НО! а как же конфликт интересов? Гл.бух. в одно и то же время является и исполнителем контракта и он же как контр. Управляющий контракт планирует и заключает? А также в соотв. С законом о бух учете гл. бух осуществляет внутренний фин. контроль. Как быть?
Согласен с вами, но к сожалению подобная практика широко применяется в госучреждениях. В вопросах бухгалтерского учета конфликт интересов можно усмотреть где угодно, даже в том, что главбух сам себе з/п начисляет и т.п. В 44-ФЗ явного запрета на совмещение КУ и ГБ нет. требование о том, что КУ должен быть освобожденным тоже, поэтому работодателю доказать что-либо будет очень проблематично.
СпроситьВозможно ли возложение обязанностей председателя ГСК на бухгалтера того же ГСК и наоборот (на время отпуска) ? Спасибо. С уважением Борис.
Возможно ли возложить исполнение обязанностей и. о. начальника на работника, принятого по договору ГПХ. Если да, то как это сделать?
