У следует применять?
8. К. работала в органах социальной защиты и была уволена по сокращению штатов. Она обратилась в суд, оспаривая увольнение, так как является одинокой матерью и считает, что согласно ст. 261 ТК РФ ее не могли уволить с государственной службы, поскольку одиноким матерям предоставлена дополнительная гарантия от увольнения. Суды отказали ей под предлогом, что норма ТК РФ на государственных служащих не распространяется.
Федеральный закон РФ «О государственной гражданской службе» не предусматривает такой льготы для одиноких матерей. К. обратилась в Конституционный суд РФ с запросом, не нарушаются ли ее трудовые права нормами закона, который не содержит гарантий одинокой матери от увольнения по сокращению штатов. К. сослалась на нарушение принципов равенства и справедливости при предоставлении государственных гарантий одиноким матерям, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет, которые подлежат увольнению с государственной гражданской службы в связи с сокращением замещаемой должности. Иным одиноким матерям, воспитывающим детей до 14 лет, в том числе проходящим военную или правоохранительную службу, или работающим по трудовому договору такая гарантия предоставляется.