Директору нашей организации грозит лишение руководящей должности из-за несвоевременной выплаты заработной платы - Возможность продолжения работы главным инженером возможна?
Директора нашей организации обещают лишить руководящей должности за несвоевременную выплату заработной платы. При этом он занимал должность директора по совместительству и работает главным инженером треста. Возможно ли продолжать работать главным инженером при постановлении суда о лишении руководящей должности.
Уважаемая Людмила!
Вы практически сами ответили на свой вопрос. Если его снимут с должности руководителя судебным постановлением, этот вовсе не будет означать, что он не сможет заниматься другой деятельностью даже в рамках той же организации.
Спросить
Может ли сотрудник занимающий руководящию должность работать по совместительству в другой организации тоже на руководящей должности?
Если умственные способности позволяют, то почему нет.
Для гос. и муниципальных служащих есть ограничения.
СпроситьМою должность заведующий канцелярией сократили, предложили в акте вакантных должностей должность ведущий инженер по организации труда и заработной платы, я письменно согласилась с должностью ведущего инженера по организации труда и заработной платы. При переводе мне сказали, что так как у меня нет опыта работы в данной должности меня не могут взять ведущим инженером по организации труда и заработной платы, а возьмут просто инженером по организации труда и заработной платы. На сколько действия работодателя законы.
..если организация государственная, то см. профстандарт для вакантной должности, какие требования. Соотнесите с собственными навыками...
СпроситьПроизошла смена собственника имущества организации. Имеется зам. директора совмещающий другую не руководящую должность. Это зам. директора увольняется по статье смены собственника. Вопрос заключается в расчете трехкратного пособия. При расчете данного пособия учитываются суммы выплат только по окладу зам. директора или же и выплаты за совместительство данного зам. директора по другой не руководящей должности.
В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков работника. (ст. 181 ТК РФ)
Как рассчитывать средний месячный заработок работника, в бухгалтерии должны знать.
СпроситьЗанимаю должность директор организации, работодатель хочет оформить перевод на должность библиотекаря в этой же организации (работодателем станет новый директор). В должности директора имеется неиспользованный отпуск. Смогу ли я его отгулять после вступления в новую должность?
Сокращаем должность заместителя исполнительного директора. Отличаются ли выплаты при сокращении руководящей должности от остальных? Коллективного договора нет.
Спасибо!
Специалист работает инженером метрологом. Образование-энергетический техникум. И на данный момент заканчивает университет: 6 курс инженерно технического университета. Возможно назначение на должность главного инженера? Имеет стаж работы на руководящей должности.
Работаю в бюджетной организации заместителем директора. 22 июня выдали предупреждение об реорганизции (объединение двух организаций в одно). Директор нашей организации будет назначен на мою должность - заместитель директора, а директор второй организации - станет директором объединенной. Имеют ли право сократить меня с должности, если в новом штатном расписании эта должность остается.
Могут, потому что по всей видимости ваша должность не останется., штатное расписание будет изменено. Называться она может быть и будет так же, но в совсем другой организации. Если же именно Ваша должность не сокращается, то сократить вас не имеют право.
СпроситьРаботаю на руководящей должности. В январе - 55 лет Как по трудовому законодательству - вправе ли работодатель мне предложить другую должность, чтобы продолжать работать или...
Согласно трудовому законодательству достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения и ущемления в других правах. Наоборот на основании статьи 5.62 ТК РФ нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, признается дискриминацией.
СпроситьМне вручили уведомление о сокращении должности, но не всей, а половины - 0,5 ставки. То есть сокращают 0,5 ставки должности. Связывают это с тем, что не хватает фонда заработной платы. Я занимаю должность заместителя директора по УВР в образовательной организации. Значит мне просто срежут зарплату. Правомерны ли действия работодателя?
Это не сокращение, а изменение в одностороннем порядке условий трудового договора. Естественно имеют право. Но вы можете отказаться, тогда вас могут просто уволить на основании ст.77 ТК РФ.
СпроситьСкажите пожалуйста, должность зам. директора школы по воспитательной работе является руководящей? И при банкротстве физ. лица, занимаемого эту должность, это отразится на его работе? Что можно сделать чтобы при банкротстве остаться на этой должности? Спасибо.
Нет, в законе о несостоятельности говорится о лицах, имеющих прво без доверенности действовать от имени юридического лица.
Спросить
признание лица банкротом никак не отразится на работе сотрудника на какой должности он бы не находился
Спросить
