Как уволить работника, находящегося на больничном более 2 х лет?

• г. Москва

Каким образом можно уволить работника, если он уже более двух лет находится на больничном, при этом постоянно с разными диагнозами, лечится постоянно у разных врачей (закрывает больничный у кардиолога - на следующий день открывает у травматолога и так далее). Соответственно его невозможно отправить на комиссию и при этом невозможно уволить. Следует сказать, что ко времени отпуска данный работник закрывает больничный и благополучно отгуливает отпуск. В результате за последние 2 года им не было отработано ни одного дня. Уже давно понятно, что работник просто тянет деньги из работодателя, а должность занята, детям не хватает социальных педагогов. На увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию не идет....Подскажите как быть в таком случае.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов