Как вернуть не выплаченную зарплату при работе без договора в озоне?
Работала в озоне без договора, работодатель не выплачивает зарплату за последний рабочий месяц, теперь когда ей звоним она говорит что такую не знает, куда могу обратиться?
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, а далее и в суд. Ва. Необходимо доказать, что вы работали: свидетельские показания, возможные доступы пароли, подтверждение ежемесячных переводов з. п.....
Спросить
Здравствуйте уважаемая Ольга!
В данном конкретном вашем случае с правовой точки зрения, вне зависимости от того что нет договора, между Вами сложились трудовые отношения (ст.15 ТК РФ).
В этой связи для начала необходимо незамедлительно направить досудебную претензию работодателю.
В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд о принудительном взыскании денежных средств, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ) в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).
Параллельно желательно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).
Рад был Вам помочь
Спросить
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, откуда получите отписку с рекомендацией обратиться в суд о признании ваших отношений трудовыми
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
В суд надо обращаться.
Только надо понимать как Вы будете доказывать это.
Есть разные варианты.
Например, свидетели.
Кроме того, может быть деньги Вам на карту переводили.
Как вообще платили Вам зарплату?
Спросить
В статье 136 трудового кодекса указано что заработная плата должна выдаваться не реже чем два раза в месяц. Но дело в том что этот месяц является последним в этом году. Мой работодатель заявил что в этом месяце мы работаем без аванса и получим зарплату только 30 либо 31 первого декабря. В вправе ли мой работодатель так поступать? Работаю краевом государственном учреждении. Устроен по тк. И ещё мой отпуск по графику отпусков выпадает на 9 января. Это получается выходной день как впринципи все дни с первого по 10 января. Когда мой работодатель должен выплатить мне мои отпускные?
Добрый день! Это незаконно. А отпускные должны выплатить не менее чем за три дня до начала отпуска.
Спросить
Вариант только один - в суд вам следует обращаться и там доказывать наличие трудовых отношений с рабтодателем Без официального оформления это будет сделать крайне непросто
Спросить
можете написать жалобу в инспекцию по труду (в орган который занимается нарушениями трудового законодательства в Ростовской области), его сильно накажут, т.к. вы неофициально работали и иностранный гражданин.
Спросить
Обращайтесь в суд. Доказывайте документально, что там работали и взыскивайте долг по зарплате. Дело непростое.
Спросить
Как поступить с работодателем?
Возможно, имеет смысл сначала обратиться к адвокату (разумеется, если интересует результат).
Спросить
Если работают без трудового договора, то сначала в суде нужно установить факт трудовых отношений и одновременно требовать аювыплатить зп (это на тот случай если деньги не выплатит). А на будущее работайте по трудовому договору, чтобы таких проблем не было.
СпроситьСогласно ТК ФР з.п должна выплачиваться не реже 2-х раз в месяц, имеет ли право работодатель в своем трудовом договоре освобождать себя от этого обязательства?
(на деле, что работодатель и сделал)
Не имеет он такого права. данное положение трудового договора недействительно как ущемляющее права работника.
СпроситьРаботадатель отказывается выплачивать зп по белой схеме, как заставить его это сделать и чтобы не отразилось на сумме зп? Благодарю.
Обязан работадатель выплачивать рабочий месяц если работы не какой не предоставлялось по вине работадателя, нахожусь на окладе?
Здравствуйте. Необходимо смотреть локальные акты предприятия, если она назначается только по приказу директора, то не факт, что вам обязаны выплатить.
Спросить
Работадатель не выплачивает зарплату за дополнительную работу. Как я могу потребовать ее? Договор не был заключен.
Работали 11 месяцев нам платить отказываются договора заключать тоже не хотели и срезали расценки первоначальные почти на половину.
Добрый день! Вы можете инициировать индивидуальный трудовой спор в судебном порядке. Важно доказать факт привлечения к трудовой деятельности. Необходимы уточнения: Производились ли работодателем выплаты Вам? За какой период суммы не выплачены? Какие свидетели готовы дать показания в суде, с целью установления факта привлечения Вас к трудовой деятельности? Более подробно при личной консультации.
СпроситьЗадолженность 3 месяца. После увольнения на эту тему отказывается разговаривать. Как поступить?
Я уволился 8 июля неделю назад мне прислали трудовую книжку, но расчета нет,, должны за апрель, май,июнь, и по 8 июля,, когда я звоню и спрашиваю когда меня расчитают они открыто говорят что пока расчета не будет и не знают когда будет! Куда мне нужно звонить, писать чтоб занялись этим вопросом!? п.с в этой фирме ни я один такой.
, а затем в конце февраля остаток до последнего числа месяца, на данный момент я не получил еще остаток за декабрь хотя дали 1 тыс за январь законно ли это и что делать если незаконно?
Спасибо.
Здравствуйте Алексей.
Если есть трудовой договор, то нужно смотреть его. А просто на словах, как и на пальцах плохо понимать.
СпроситьСмонтировали эл. Снабжение и освещение локомотивного депо произвели демонтаж и монтаж системы отопления депо 700 кв м. Предприниматель деньги за работу получил с рабочими рассчитываться не желает.
Предприниматель деньги за работу получил с рабочими рассчитываться не желает.
Заявление в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, действительно проще обратиться в прокуратуру, но есть ещё лучше вариант это обратиться в суд. Скорее всего у Вас не было договорных взаимоотношений как трудовой договор так и гражданский договор. Необходимо в суде доказать что между Вами бвли трудовые правоотношения. Взыскать стоимость работы и соответственно обязать произвести запись в трудовую книжку. Он скорее всего пойдет навстречу после подачи Вами иска и жалобы, так как наша администрация серьёзно спрашивает за не трудоустройство на работу и при отсутствии иных договоров. Готовы Вам помочь пишите, есть положительная практика.
СпроситьПроработала 2 недели, уволилась за публичное оскарбление, была на испытательном сроке, работала не официально, даже не по договору, за отработанные 100 часов зарплату не выплачивают, к кому обратиться?
Я работала с апреля 2010-январь 2011 года продавцом, зарплату получала всего 3 раза, да и то по половине за месяц, остальное не выплачивали, якобы недостачи. В январе 2011 года я уволилась и попросила выплатить мне всю мою зарплату, которую они удержалис меня, но меня можно сказать послали. Нас таких продавцов около 10 человек, кому начальство не выплатило з/пл.,,Скажите что мне делать, мне даже отпуск не оплатили, за полгода проработанных, не оплатили больничный,. Я говорила начальнику, если хочет пусть подает на нас в суд, и суд что присудит, но пусть он мне выплатит з/пл.,но он меня даже слушать не стал. Заранее спасибо.
Уважаемая Наташа, для получения заработной платы Вам необходимо обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением.
Помните, что срок обращения в суд о взыскании зарплаты составляет 3 мес. с момента увольнения.
СпроситьКак правильно поступить работадатель не выплачивает з/плату уже два месяца, написали заявление о том, что приостанавливаем работу до полной выплаты зарплаты, директор заявил, что кто бастует тому вообще денег не будет, а кто не бастовал тем выдали по 2000 тыс рублей. Заранее спасибо.
Работаю неофициально, работодатель не доплатил мне зарплату. Я являюсь матерью-одиночкой. Работаю с 9 мая и до сих пор меня не оформили, обещали 1 июня оформить, но не оформили, теперь говорят на 1 июля. Помогите пожалуйста, проконсультируйте меня пожалуйста.
Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьРаботодатель задерживает зарплату, кто то сказал, что в ТК сказано, что работодатель платит пени или др. денежную компенсацию за задержку зар. платы. Так ли это или нет.
Да, должен.
Но скорее всего вам придется добиваться этого через суд.
Трудовой кодекс РФ - Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Удачи.
СпроситьРаботодатель не выплачивает зарплату в полном объеме с октября 2014. Было 2 выплаты по 10000 руб, но это долг не перекрыли. Сейчас долг составляет 120000 руб. Работодатель под предлогом кризиса и отсутствия денег предлагает подписать двухстороннее соглашение о выплате зарплаты со сроком погашения в 2 месяца. Это имеет какую-то юридическую силу и вообще в чем смысл такого соглашения?
