Если вам отдел кадров ответил, что вам "это не надо", чего вдруг заволновались? Вообще-то, во многих компаниях существуют службы безопасности, и если вы с этим впервые столкнулись, как говорится, ваши проблемы..
Данные паспорта вы обязаны сообщать работодателю по Трудовому кодексу. ИНН тоже.
Данные родственников бывают нужны для определения налогового вычета бухгалтерами. Тел родственников нужны, чтобы сообщить, если что то случится с работником на рабочем месте.
Так что ничего такого противозаконного от вас не требуют...
Спросить
Простите.Я же описал.Что О.К.ответила .Что не знает зачем служба безопасности требует эти данные ввиде анкеты.И это требует,не работодатель или О.К.
А появившая некая служба безопасности в данной организации где я работаю.
А О.К.ответила что знает что эта служба запрашивает наши данные ввиде анкеты.Но незнает для чего.
Размышления мои:В О.К.есть наши данные. Но некая служба безопасности у О.Кадров незапрашивает их.А запрос делает лично к нам работникам.
Тогда почему служба безопасности не обращается в О.К. а заставляет на прямую рабочий персонал передать личные данные ввиде анкеты,именно им(службе безопасности)Значит что то кроется под этим запросом.И наводит на мысли.Противозаконно поступает служба безопасности или нет.?Раз она не обращается туда где эти данные есть уже.(в О.кадров.
Обязанны мы давать свои личные данные,не известной для нас службе (кроме,что только нам известно,что она существует в нашей организации)Или это очередное самоуправство этой службой?
Как мы можем защитить себя по закону в данной ситуации?
Спасибо!
