Как вернуться к работе, если начальник отстранил за медленное исполнение обязанностей?

Компания А - Увольнение сотрудников и переход в компанию Б вызывает угрозу судебного разбирательства

Есть компания ООО А у которой 2 соучередителя 1 - директор, непосредственно управляющий компанией и 2-й владелец, проживающий уже несколько лет за границей, которого вживую никто не видел В один прекрасный день, все сотрудники компании А увольняются по собственному желанию и переходят в компанию ООО Б, учредитель и владелец которой - директор компании А. Обе компании занимаются одной и той же деятельностью, основной и единственный ресурс - люди. Все сотрудники довольны более высокими зарплатами и лучшими условиями труда на новом месте. Владелец компании А узнает об этой ситуации и грозится судиться. Собственно вопрос - грозит ли что-то директору компаний А и Б и/или рядовым сотрудникам? (Владелец компании А имеет большие финансовые ресурсы) Спасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника работающего на вахтовом методе - обязан ли отработать две недели межвахты?

Мой супруг работает на вахтовом методе и собирается уволиться по собственному желаю. Нужно ли ему отрабатывать две недели, если они выходят на межвахту?

Читать ответы (1)

Теперь некоторые руководители предприятия в котором я работаю намекают мне увольнением, если я не заберу заявление из милиции.

Меня избил сослуживец на производстве, драку завязал он,после этого меня увезли в больницу с сотрясением мозга, в больнице я подал заявление в милицию. Теперь некоторые руководители предприятия в котором я работаю намекают мне увольнением, если я не заберу заявление из милиции. Что мне делать? Пока я в больнице против меня настроили всю бригаду. Смогу ли я доказать свою правоту в суде?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника по истечении испытательного срока - особенности записи в трудовой книжке и права на компенсационные выплаты

Сотрудник не прошел испытание (в период испытательного срока). Какого содержания должна быть запись в трудовой книжке этого сотрудника и какими он может пользоваться правами и льготами по компенсационным выплатам?

Читать ответы (1)

Как рассчитать увольнение сотрудника, работающего в сменном графике?

Сотрудник работающий в сменном графике работы,3/3.Написал заявление 10-02-20 уволить его по собственному желанию 23-02-20. это будет его выходной день. Последний его рабочий день в смене приходится на 21-02-20.Каким числом рассчитывать сотрудника?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, после выкупа компании?

Правомерно ли увольнение, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Компанию выкупили и меня без согласования со мной, уволили каким-то образом.

Читать ответы (1)

Как написать коллективное письмо на увольнение сотрудника? Работает два месяца, а успел поцапаться с шестью работниками.

Как написать коллективное письмо на увольнение сотрудника? Работает два месяца, а успел поцапаться с шестью работниками.

Читать ответы (1)

Возможен ли увольнение сотрудника, уволенного по собственному желанию, в связ

Трудовая инспекция предписала отменить приказ об увольнении. С момента увольнения прошло 3 месяца. Нарушение в том, что заявление и приказ от 29.11, а уволен с 28.11. Уволен по ст.81.п.5, заявление на увольнение по собственному желанию. 2 вопроса. 1. Отменили приказ - что дальше с человеком делать? Он якобы на работе числится? 2. Могу ли я его уволить с 29.11 по собственному на основании заявления? И если да - приказ от сегодняшнего числа?

Читать ответы (1)

Возможно ли увольнение сотрудника, находящегося в отпуске и на больничном листе?

Я ушел в отпуск с 1 января по 1 февраля, но сейчас по состоянию здоровья, ложусь на операцию, после которой реабилитационный период будет не меньше месяца. Больничный лист будет. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Остановка деятельности и увольнение сотрудников в ООО

Скажите в нашем ООО деятельность заморожен. Всё сотрудники уволены и директор в том числе. Учеридитель другое ФЛ. Можно ли оставлять ООО без директора? Не перекладывать полномочия на учредителя?

Читать ответы (2)

Право директора на увольнение сотрудника за смену без согласования

Имеет ли право директор меня уволить, если я подменилась и вышла в другую смену, и у нас скользящий график и работаеют 4 человека.

Читать ответы (1)

ИП зарегистрировано в Москве, сотрудники работают в Московской области

Может ли лицо без гражданства, зарегистрированное ПОСТОЯННО в Москве, работать в Московской области?

Читать ответы (1)

Проделки начальника - увольнение сотрудника и лишение премии. Возможность обращения в суд или прокуратуру?

Я работаю на должности главного бухгалтера в Управлении образовании. Находясь в отпуске мне объявили выговор из за отказа дать объяснительную. Выходя из отпуска на квартальную отчетность мой начальник увольняет одного экономиста, а другого отправляет в отпуске. И в этом случае я просто погряла в бухгалтерской отчетности, где были нарушены сроки сдачи квартальной отчетности и тут она меня лешает не пройдя недели премии на 100 процентов. Как быть? Могу ли ли я обратиться в суд либо в прокуратуру?

Читать ответы (3)

Увольнение сотрудника УФСИН за судимость 7 летней давности - подстава или законное решение?

Мой сын работник УФСИН. Сейчас его увольняют за судимость 7 летней давности ст 158 п 1.Это была подстава, но...В то время его оставили, даже выговор не дали все поняли, что попал как кур в ощип. И вот по истечении 7 лет безупречной службыему ставят клеймо и выпроваживают за ворота, ему до пенсии осталось год и месяц отслужить. За эти годы оон вырос в звании от лейтинанта до капитана, за определенные заслуги его фото висело на доске почета. Имеют ли они права его уволить.?

Читать ответы (3)

Возможно ли увольнение сотрудника по заявлению об увольнении за одну неделю во время отпуска по уходу за ребенком?

Я в отпуске по уходу за ребенком написала заявл. Об увольнение, но не за 2 недели а за одну. Считается ли такое заявления действительным и имеет ли он право не уволить меня? Меня не хотят увольнять, на какие правовые акты я могу сослаться?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника после двух больничных по уходу за ребенком — случайная несправедливость или необоснованное

Я работаю в крупной угольной компании. За этот год я дважды была на больничном по уходу за трех годовалой дочкой. Больничный был не более 14 дней каждый. Директор приказал меня уволить за это.

Читать ответы (1)

Закрытие нерентабельного магазина - увольнение сотрудников по соглашению сторон или сокращению?

Фирма у нас крупная сеть магазинов, но наш магазин оказался нерентабельным. За месяц нас предупредили о закрытии. С какой формулировкой нас должны уволить по сокращению или по соглашению сторон.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника после отпуска по уходу за ребенком - дата увольнения и условия работника

Если сотрудник не собирается работать вообще после отпуска по уходу за ребенком, то датой его увольнения будет считаться последний день его отпуска?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить увольнение сотрудника организации, лишенного водительских прав и свободы условно по решению суда

В нашей организации сотрудника, он работал слесарем, лишили водительских прав и свободы, условно, было решение суда. Как правильно и грамотно внести запись в трудовую книжку, когда он будет увольнятся?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение сотрудника, если он отсутствует на рабочем месте более 4 часов, а причина отсутствия неизвестна?

Правомерно ли увольнение сотрудника, если он отсутсвует на рабочем месте более 4 часов, а причина отсутствия неизвестна?

Читать ответы (1)

Как вернуться к работе, если начальник отстранил за медленное исполнение обязанностей?
199₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Компания А - Увольнение сотрудников и переход в компанию Б вызывает угрозу судебного разбирательства

Увольнение сотрудника работающего на вахтовом методе - обязан ли отработать две недели межвахты?

Теперь некоторые руководители предприятия в котором я работаю намекают мне увольнением, если я не заберу заявление из милиции.

Увольнение сотрудника по истечении испытательного срока - особенности записи в трудовой книжке и права на компенсационные выплаты

Как рассчитать увольнение сотрудника, работающего в сменном графике?

Правомерно ли увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, после выкупа компании?

Как написать коллективное письмо на увольнение сотрудника? Работает два месяца, а успел поцапаться с шестью работниками.

Возможен ли увольнение сотрудника, уволенного по собственному желанию, в связ

Возможно ли увольнение сотрудника, находящегося в отпуске и на больничном листе?

Остановка деятельности и увольнение сотрудников в ООО

Право директора на увольнение сотрудника за смену без согласования

ИП зарегистрировано в Москве, сотрудники работают в Московской области

Проделки начальника - увольнение сотрудника и лишение премии. Возможность обращения в суд или прокуратуру?

Увольнение сотрудника УФСИН за судимость 7 летней давности - подстава или законное решение?

Возможно ли увольнение сотрудника по заявлению об увольнении за одну неделю во время отпуска по уходу за ребенком?

Увольнение сотрудника после двух больничных по уходу за ребенком — случайная несправедливость или необоснованное

Закрытие нерентабельного магазина - увольнение сотрудников по соглашению сторон или сокращению?

Увольнение сотрудника после отпуска по уходу за ребенком - дата увольнения и условия работника

Как правильно оформить увольнение сотрудника организации, лишенного водительских прав и свободы условно по решению суда

Правомерно ли увольнение сотрудника, если он отсутствует на рабочем месте более 4 часов, а причина отсутствия неизвестна?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуться к работе, если начальник отстранил за медленное исполнение обязанностей? 199₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как вернуться к работе, если начальник отстранил за медленное исполнение обязанностей?
199₽ VIP