Бухгалтер отказывается приехать в филиал для выдачи задолженной заработной платы - как решить проблему?
199₽ VIP
Бухгалтер отказывается приехать в филиал, в котором я работаю для выдачи части задолженной заработной платы мне и другим сотрудникам, мотивируя это тем, что у нее много дел и ей дано распоряжение отдавать зарплату каждому лично в руки. При этом на работу она приходит на часок-другой, когда ей удобно, и уходит также. У меня (и не только) сейчас довольно большой объем работы. Почему я должна бросать рабочее место на пол дня? Работа будет простаивать, а потом меня же будут обвинять в этом. Как быть в этой ситуации?
Здравствуйте, Жанна.
Действия бухгалтера законны. В ТК РФ нет обязанности привозить з/п на место работы.
Он же вам не отказывает в получении з/п
СпроситьЗарплата выдается по месту нахождения кассы предприятия. лично каждому работнику.
СпроситьЗдравствуйте, Жанна!
Действия бухгалтера правомерны. Бухгалтер выдает зарплату та где находиться касса. Тем более она не отказывает выдачу Вам заработной платы лучше поехать и получить.
Удачи.
СпроситьДело в том, что предлагали бухгалтеру забрать з/п где-либо по пути ее следования к работе или по делам, но она категорически отказывается и требует, чтобы все сотрудники приезжали на другой конец города, где бухгалтерия находится тайно и неофициально, угрожая положить з/п на депонент.
Если ее действия правомерны и я должна ехать на другой конец города за з/п, а потом обратно на рабочее место, потеряв много времени, то как тогда быть с объемом работы? Опять придется сидеть допоздна, чтобы все выполнить? Имеет ли право работодатель в этом случае предъявлять претензии к работнику?
СпроситьЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (ст. 136 ТК РФ)
На практике встречаются случаи, когда выплачивают зарплату не конкретно в месте выполнения работы, так как такие места не всегда для этого подходят, а например по месту нахождения работодателя.
Если для Вас этот вопрос носит принципиальный характер, то Вы можете обратиться с заявлением в Гострудинспекцию, но будьте готовы к тому, что руководство, мягко говоря, не будет "носить Вас на руках" за Ваши жалобы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможность смены работы - можно ли перейти на полставки без увольнения?
Работа в Управлении соц защиты - мой опыт в выплате льгот, но что делать с новой должностной инструкцией?
Меня перевели на другое место работы без моего согласия - как вернуться на прежнее место
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Исправительные работы вместо не отбытого срока наказания - мои права и условия работы
Работник нарушил график работы, одновременно выполняя работу в другом месте - какое наказание ожидает начальника?
Как проходят исправительные работы по основному месту работы и взыскание денежных средств?
Вопрос об отлучении с основной работы на проверку итоговых работ выпускников
