Ольга
24.03.2016, 07:57
Возможно ли перевести на менее оплачиваемую должность из-за частых больничных с малолетним ребенком и как поступить
Читать ответы (1)
Мой работодатель хочет перевести меня на должность менее оплачиваемую чем сейчас. Причина в том, что я часто хожу на больничный с ребенком 3-х лет. Работаю в Муниципальном предприятии. Вчера заведующая звонила мне и сказала что когда я выйду с больничного то она меня понизит в должности, а мое место занял другой человек. Скажите имеет ли она на это право, и что мне делать в данной ситуации, я не собираюсь переходить на другую должность. Спасибо.
перевод работника на другую должность допускается только по письменному согласию работника.В случае если работодатель переведет вас на нижеоплачиваемую должность обратитесь в инспекцию по труду или прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
