На меня наорали в военкомате

199₽ VIP

Тут проще составить чем объяснить как.

Заявление о нарушении трудовой дисциплины по ст 192-193 ТК РФ.

Добрый вечер, Алексей.

1)Поскольку в соответствии с Указом Президента РФ от 07.12.2012 N 1609 (ред. от 26.01.2019) «Об утверждении Положения о военных комиссариатах», военные комиссариаты являются структурными подразделениями министерства обороны РФ, то и жалобы, соответственно следует писать в военную прокуратуру.

2)Так же я советовал бы начальнику военкомата подать жалобу на данного сотрудника.

3)Также жалобу на действия сотрудников военкомата можно направить в вышестоящий комиссариат или суд.

4)Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 23.03.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 35.3. Форма и содержание жалобы

5)ст.192-193 ТК РФ, можете ссылаться она них, так как сотрудник нарушил профессионализм свой...

6)За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

замечание

выговор

увольнение по соответствующим основаниям

найдено на intrud.rk.gov.ru

Статья 193 ТК РФ устанавливает порядок применения дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Вам сначала следует обратиться с заявлением к начальнику военкомата.

Данное заявление составляется в свободной форме. Подать жалобу нужно в канцелярию военкомата. Бумага должна быть написана в двух экземплярах: один отдается в канцелярию, другой остается у заявителя.

Жалоба на сотрудников военкомата является официальным документом, который должен

Если прошло больше месяца, а ответа добиться не получается, ты можешь обратиться в вышестоящие органы: городской или областной военкомат, прокуратуру или суд.

А теперь поясним ситуацию, разрешены или запрещены все-таки телефоны в военкомате?

В районном комиссариате использование мобильных телефонов НЕ ЗАПРЕЩЕНО.

В районном военкомате ты можешь спокойно доставать телефон, звонить, делать заметки и фотографировать нужную информацию.

Ситуация, когда сотрудники пытаются забрать у тебя телефон, незаконна, она нарушает статью 35 Конституции РФ о неприкосновенности частной собственности. Но все же советуем не провоцировать сотрудников лишний раз и действовать аккуратно.

В военном комиссариате субъекта (областной, краевой) использование мобильных телефонов ОГРАНИЧЕНО.

Территория военного комиссариата субъекта является режимным объектом, на который распространяются требования по охране государственной тайны. В связи с этим, требование сотрудника военкомата сдать телефон на входе, не лишено смысла.

Поэтому, при посещении данного места, рекомендуем не брать с собой современные мобильные устройства, а использовать обычный кнопочный телефон, без возможности фото и видео съемки, чтобы через него оставаться на связи.

Такие нюансы не всегда видны невооруженным глазом, поэтому, если ты столкнулся с трудностями в этом вопросе, наши специалисты с радостью тебе в этом помогут.быть составлен соответствующим образом. В нем должны быть указаны:

название военного комиссариата, в который подается жалоба;

должность и ФИО лица, принимающего жалобу на рассмотрение;

личная и контактная информация заявителя;

обоснование причин, заставивших написать жалобу;

дата составления документа, подпись и ФИО заявителя.

К такому документу следует приложить бумаги, подтверждающие обоснование обращения к вышестоящему руководству военкомата. При необходимости, помочь в составлении такой жалобы вам может юрист. Чем грамотнее и аргументированнее ваша позиция, тем выше шансы на успех.

Если прошло больше месяца, а ответа добиться не получается, ты можешь обратиться в вышестоящие органы: городской или областной военкомат, прокуратуру или суд.

А теперь поясним ситуацию, разрешены или запрещены все-таки телефоны в военкомате?

В районном комиссариате использование мобильных телефонов НЕ ЗАПРЕЩЕНО.

В районном военкомате ты можешь спокойно доставать телефон, звонить, делать заметки и фотографировать нужную информацию.

Ситуация, когда сотрудники пытаются забрать у тебя телефон, незаконна, она нарушает статью 35 Конституции РФ о неприкосновенности частной собственности. Но все же советуем не провоцировать сотрудников лишний раз и действовать аккуратно.

В военном комиссариате субъекта (областной, краевой) использование мобильных телефонов ОГРАНИЧЕНО.

Территория военного комиссариата субъекта является режимным объектом, на который распространяются требования по охране государственной тайны. В связи с этим, требование сотрудника военкомата сдать телефон на входе, не лишено смысла.

Поэтому, при посещении данного места, рекомендуем не брать с собой современные мобильные устройства, а использовать обычный кнопочный телефон, без возможности фото и видео съемки, чтобы через него оставаться на связи.

Такие нюансы не всегда видны невооруженным глазом, поэтому, если ты столкнулся с трудностями в этом вопросе, наши специалисты с радостью тебе в этом помогут.

Здравствуйте, уважаемый Алексей!

В данном случае, с правовой точки зрения действия сотрудницы военного комиссариата являются неправомерными.

Поскольку в силу ст. 5.61 КоАП РФ административная ответственность за оскорбление, представляющее собой действия, направленные на унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.

В этой связи Вам необходимо необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении сотрудницы военкомата за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение по ст. 5.61 КоАП РФ к административной ответственности за оскорбление (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала 9111 для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

Замечание.

Выговор.

Увольнение по соответствующим основаниям.

Тю! Это обычная манера общения. Вы думаете, что эта делопроизводитель хоть раз в своей жизни читала хоть один закон, или Конституцию? Будьте выше. Привыкайте.