В произвольной форме излагаете факты
Отправляете через сайты или почтой России.
С уважением.
Спросить
Заявление можно подать лично, почтой или через онлайн-приемную ведомств.
Спросить
Здравствуйте. Онлайн, своими словами.
Спросить
Сесть и написать жалобу по существу вашего вопроса. Никаких пошаговых инструкций универсального характера на этот счет не существует. Это работа творческа и вообще, лучшее ее поручить профессионалу.
Спросить
Подача заявления в прокуратуру
1. Составьте заявление. В заявлении укажите:
- наименование и адрес прокуратуры;
- свои персональные данные (ФИО, адрес, контактный телефон);
- наименование и адрес организации-работодателя;
- суть нарушения трудовых прав (например, невыплата заработной платы, незаконное увольнение);
- доказательства нарушения (например, копии трудового договора, расчетных листков, приказов об увольнении);
- просьбу провести проверку и принять меры прокурорского реагирования.
2. Подпишите заявление.
3. Подайте заявление в прокуратуру. Это можно сделать лично, почтой или через интернет-приемную на сайте прокуратуры.
Подача заявления в трудовую инспекцию
1. Составьте заявление. В заявлении укажите:
- наименование и адрес трудовой инспекции;
- свои персональные данные (ФИО, адрес, контактный телефон);
- наименование и адрес организации-работодателя;
- суть нарушения трудовых прав (например, невыплата заработной платы, незаконное увольнение);
- доказательства нарушения (например, копии трудового договора, расчетных листков, приказов об увольнении);
- просьбу провести проверку и привлечь работодателя к ответственности.
2. Подпишите заявление.
3. Подайте заявление в трудовую инспекцию. Это можно сделать лично, почтой или через интернет-приемную на сайте трудовой инспекции.
Общие рекомендации
- В заявлении излагайте факты четко и лаконично.
- Прикладывайте к заявлению все имеющиеся доказательства.
- Укажите в заявлении, что вы просите провести проверку и привлечь работодателя к ответственности.
- Сохраните копию заявления.
- После подачи заявления отслеживайте его статус и при необходимости обращайтесь за разъяснениями в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить
Шаг первый, он же последний - Если имеется трудовой спор, подаете исковое заявление в суд.
Почему:
1. На проверки государственной инспекции труда наложен мораторий до 2030 года. В рассмотрении обращения по существу будет отказано.
2. Прокуратура перенаправит обращение по трудовому спору в государственную инспекцию труда без рассмотрения. Далее, смотрите предыдущий пункт.
3. Если спор функциональный, то только суд. Если спор эмоциональный, то можно и в ГИТ и в Прокуратуру.
Спросить
