Сокращение должности - выплата за неиспользованный отпуск
Положена ли выплата за неиспользованный отпуск в связи с сокращением?
- сокращают по закону?
В связи с проведением организационнно-штатных мероприятий в целях оптимизации работы предприятия было принято решение о сокращении должности. В связи с этим вы предупреждаетесь о том, что замещаемая вами штатная должность будет сокращена.
По истечению 2 месяцев со дня получения настоящего уведомления Вы будете уволены на основании пункта 2 части первой статьи 81 ТКРФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка.
Вы также можете расторгнуть труд. Д. до истечения настоящего уведомления. В этом случае в соответсвии с частью 3 статью 180 ТКРФ Вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Да, в уведомлении все законно. Компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена, в зависимости от того, когда и за какой период Вам предоставлялся отпуск.
Спросить