Необходимо руководство по действиям после увольнения по собственному желанию в условиях ликвидации компании и расчетом заработной платы
Проконсультируйте.
Хотят уволить по собственному желанию. В приказе написали: в связи с производственной необходимостью передать дела до 18 ч по местному времени. И просят написать по собственному желанию. Муж; ничего не подписывает и дела не передает, просто уехал. Что делать дальше? Никаких нарушений на раб. месте не было. Компания ликвидируется через 1,5 месяца.
Пока он доехал до рабочего места, там уже шла ревизия и пересчет кассы и др. : персоналу и подчиненным уже успели сообщить, что он там не работает и до раб. места не допускать (иначе охрана его выведет).
А как забирать з/п и + % (% выплачивать не хотят – они по черному)
Жалоба в прокуратуру. Если за месяц не разберутся, то в суд иск о восстановлении на работе и взыскании оплаты за время вынужденного прогула.
Всего доброго.
Спросить