Установление факта трудовых отношений, увольнение, отстранение непонятно

Вопросы. Конкурс ежедневно 14 000 до финала 23:26:33 Сейчас обсуждают + Найти ответ. Главная. Трудовое право. Внимание! Сейчас в первую очередь юристы отвечают на вопросы заданные через мобильное приложение. Приложение 9111.ru для Android Иван на сайте. Рейтинг: РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 1.1k Задано вопросов 13, из них VIP - 0 Вопрос №23707990 Проблемы трудового права - Каким сроком исчисляется давность для подачи иска при неофициальной работе в нескольких организациях? Как правильно обращаться к работодателям за заключением трудового договора? Вопрос по установлеию факта трудовых отношений. Какой срок искровой давности для подачи иска в суд, если человек работал неофициально в трёх организациях, и не в одной из которых не был трудоустроен официально Человек несколько раз обращался с вопросом трудоустройства в организацию где фактически работал, то есть место нахождения фактического адреса работы. Ему отказывали в трудоустроцстве. Другая организация записывала на работу в эту организацию. От третьей организации приходили деньги. Потом я им написал претензию что сейчас фигня меня не трудоустраивают. Потом меня в один прекрасный момент выгнали из организации одним днём. Сначала сказали что уволили, потом через месяц что отстранили, потом сказали что у нас с вами договор гпх, а в зарплате написанной в последнем зачислении что зарплата по трудовому договору. Выгнали типо из-за выноса просрочки, которую сами попросили вынести на мусорку и вооьще директор за хорошую работу разрешал иногда её брать. Никакие документы обьяснительнве и тд не давали просто выкинули. У другого у которого такая же фигня была оставили работать, но он официально работал. После я в адрес организации где фактически работал отправил письмо где просил указать причины отказа в трудоустройстве, мне ответили что не отказывали, сто у низ конкурсный отбор. Стоит ли в суде говорить что меня уволили или отстранили? После того как они это все сделали уволили руководителя который занимается приемом и увольнением. Дур*Ом.