Почему медсестрам анестезистам допускается работа только до 44 лет?

Работаю медсестрой анестезистом в кардиохирургической реанимации. Ходим в рентген операционную-из за того что там работающая мед. Сестра анестезист уволилась. Нам говорят что за вредность не будет оплачиваться, профессиональную подготовку мы не проходили там работать и не хотим, что делать в таком случае?

Я работаю мед. сестрой анестезистом в выездной бригаде скорой помощи, наш заведующий заставляет нас работать параллельно (прямо во время дежурства на скорой) ещё и в отделении реанимации и интенсивной терапии. Законно ли это? ведь я анестезистка, а не палатная мед. сестра.

Я работала в отделении реанимации медсестрой анестезистом. Имею высшую квалификационную категорию. Перевелась в другое отделение этого же стационара на должность медсестры анестезиста. По основному месту работы я получаю 30% доплату за категорию, а в отделении, где работаю внутренним совместителем - нет. Получается, что я в одном отделении - умная, а в другом - резко становлюсь тупой? На основании каких документов мне не оплачивают надбавку за категорию в отделении реанимации? Договор на совместительство есть.

Меня зовут Ольга. Работаю медсестрой анестезистом уже 23 года. Родила троих детей. Сидела с ними до трех лет. Когда я могу уйти на льготную пенсию.

Я медсестра анестезист, работаю в палате реанимации и интенсивной терапии, с некоторых пор нам стали платить за ночные смены 40%.это нарушение или нет?

Медицинская сестрв-анестезист, уволилась по собственному желанию с 1 октября, а 1 ноября вышла в смену в другой больнице, будет ли прерван стаж?

Оформляя льготную пенсию, мед-сестра-анестезии. Декретный отпуск 2001 год-не считают. Помогите понять почему, если он оплачиваемый и отчисления в пенс. ФОНД БЫЛИ.

Я работала медсестрой-анестезистом в госпитале г. Новочеркасска Ростовской области с 1992 по 2001 год. Сейчас при оформлении льготной пенсии этот период ПФ мне не засчитал в льготном исчислении, т.к. В трудовой книжке речь идет о работе в отделении анестезиологии и реанимации, а при проверке оказалось, что такого отделения в штатном расписании не было, было отделение хирургии с медсестрами-анестезистами. Я уже 10 лет в другом городе, хочу подать иск в суд о зачтении этих лет в льготном исчислении. Какие доказательства и в каком объеме мне нужно предоставить, чтобы выиграть дело? Отработала честно в тяжелейших условиях, пережила две Чеченские кампании, обидно терять эти годы.

Я работаю медсестрой-анестезистом в отделении реанимации и интенсивной терапии. Моя профессия входит в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости согласно Постановлению правительства РФ 781 от 29.10.2002 года. После выработки медицинского стажа 30 лет в городе будет ли мне добавлено еще 5 лет по переходному периоду? Каждый год прибавляют по пол года.

Я медсестра анестезист, проработала 17 лет по специальности осталось 3 года до льготной пенсии, если сейчас уволюсь, останется ли льготный стаж при расчёте пенсии год за 1,5

Работаю в должности медсестра-анестезист в отделении реанимации и интенсивной терапии, работодатель не подаёт сведения в пенсионный фонд как льготный стаж.

Проработала медсестрой-анестезистом 40 лет. В прошлом году впервые за 40 лет была на больничном, в общей сложности 1,5 месяца. В этом году лишилась права на дополнительный отпуск. Основной длится 28 дней календарных (раньше был 36) Что мне делать, куда обратиться?

Меня зовут Юлия. По специальности я мед сестра анестезист, работаю после окончания колледжа с 2004 года (по настоящее время) В 2010 получила ВО (Окончила заочно университет) по специальности "Педагог психолог". С 2019 совмещаю преподавание в мед колледже. На сегодняшний день думаю о смене деятельности, перейти на основную работу преподавать в медколледж "сестринской дело".У меня вопрос: Как мне реализовать диплом ВО через 12 лет после окончания университета, какую то специализацию пройти или повышение квалификации... ?

Я медсестра анестезист. С 1 мая по 15 июня я работала в красной зоне с больными короновирусной инфекцией.15 июня заболела сама, сняли с дежурства.3 дня лечилась амбулаторно, состояние ухудшилось,39,3 температура не снижалась 6 дней. Положили в стационар, пролечилась 2 недели. Состояние былоочень тяжелое, после лечения через месяц сделала КТ поражение легких 40%.Анализ крови на антитела М и G положительные. В получении страховых выплат мне отказали, т.к мазок из зева и носа отриц. И код заболевания не подходит под страховой случай. Как быть?

Я работаю в "Отделении анестезиологии и реаниматологии с палатами для взрослого населения" в противотуберкулёзном диспансере. Должность медсестра - анестезист. Отделение развёрнуто на 5 коек. Сутки дежурим в таком составе:1 врач, 1 медсестра и 1 санитарка. На ежедневке у нас заведующий отделением и старшая медицинская сестра. Процедурой медсестры нет. Сестра хозяйка подрабатывает у нас из другого отделения. Соответственно, не находится в реанимации, а лишь выдаёт санитаркам необходимый инвентарь. Скажите пожалуйста, не противоречит ли закону такая ситуация. На 1 медсестру возложен такой объем работы, который невозможно выполнить. Как действовать в такой ситуации и как законно заставить администрацию увеличить штат?

Я медсестра анестезист, работаю в ковид пациентами. Работаю сутки через двое одна на 6-7 пациентов, которые находятся на ИВЛ и НИВЛ. Я хотела бы узнать номер приказа на сколько процентов 1 круглосуточный пост и сколько часов я должна работать в сутки?