Анна
08.02.2015, 19:12
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Читать ответы (1)
Я ушел на больничный в феврале и нахожусь по сей день. Но в марте на предприятии издали приказ о сокращении в том числе и я попал под сокращение. Законно ли сокращение в отношении меня? Или руководство предприятия должны были дождаться моего выхода с больничного а потом сокращать? Они намерены расторгнуть трудовой договор в мае но я еще не вышел с больничного.
должны были дождаться и уведомить вас письменно за 2 месяца.Увольнение в период болезни или отпуска по инициативе работодателя запрещено,за исключением случаев ликвидации организации.
Спросить