Какой закон защитит родителей, если у детского сада нет медицинского работника и прививки ставятся в поликлинике?

Как правильно составить письменную жалобу в департамент образования на то что ребенку не дают место в саду, ребенку 3 года. Имеется льгота, т.к. старший ребенок воспитанник того детского сада куда мы ждем путевку для младшего.

. Работодатель предлагает увольнение по собственному желанию мотивирует тем, что предложена работа в муниципальном д/саду (оклад ниже) Законно ли это. Можно ли нас уволить без выходного пособия?

Работаю в дет. саду, оформлена на 1.5 ставки, т.к. оклад в организации мизерный, по итогу получаю МРОТ за 1.5 ставки. Но и работники на 1 ставке также получают МРОТ. Где логика?

В нашей групе в детском саду поменяли воспитательницу, в связи с конфликтом воспитателя и заведующей детского сада.

Как получить разрешение чтоб выступит с концертом в детском саду за деньги, если все разрешающие документы как и.п. есть, но отдел образование запрещает такие выступления. Как и где можно получить законную бумагу для разрешительного письма к детским садам?

Мы стоим в очереди в детский сад. провели набор на учебный год 2014-2015 и мы не попадаем в сад. Нам не хватило места. Могу ли я требовать предоставить мне место в других ближайших садах. Если да то подскажите статью в гражданском кодексе, что бы можно было на нее ссылаться. И имею ли я льготы, т.к. сама работаю в детском саду.

Здравствуйте у нас в детском саду случилась такая неприятнось детки заболели вирусом коаксаки, педиатры сиавят обычное орз а в другой полеклиники поставили именно этот вирус, мы сообшили заведушей но никаких мер не предприняли группу намкарантин не закрыли, вирус передается воздушнокапельным путем, и проблема в том что в нашем саду нету мед работника, детки ходят с соплями бронхитами и.т.д в итоге в группу ходит чаще всего 3 ребенка, мы с мамочками хотели пойти в роспотребнадзор, поднять вопрос о медработнике, заведущяя сказала что по закону не обязан быть медик, подскажите насколько эта правда? Раньше знаю что не могло такое учереждение работать без медика а сейчас?

На какие статьи закона ссылаться при требовании компенсации в органах соцзащиты за услуги няни, если администрация города не предоставляет место в детском саду. Или лучше обратиться с этим в суд?

Женщина работает в детском саду от завода Химмаш г.Екатеринбург, при поступлении на работу слово "совместительство" в заявлении не указывалось, в трудовой книжке отметок нет, устроилась на полставки с июня месяца 2002 г. 31.12.2002 заведующая детсада сказала, что 4.01.2003 можете не выходить на работу, вы будете уволены в связи с сокращением штата и переходом детского сада на хозрасчет. Вашу работу будет выполнять сотрудник, которая работает на полной ставке. Что нужно сделать, чтобы ее не уволили, а сократили? Так как эта работа является ее единственным источником дохода и она мать-одиночка, ребенок ходит в детсад от завода Химмаш. Чтобы завод хотя бы в течение шести месяцев оплчивал детский сад или выплатил компенсацию.