Настасья
26.09.2016, 18:48
Оплата больничного листа по совместительству - требование или необязательное условие?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель не принять у меня больничный лист? Больничный лист абсолютно нормальный. Обосновывают это дисциплинарными мотивами, т.к вместо него (60% оплаты) мне поставили неявку на работу (0% от зп) да ещё и в два раза дольше больничного листа.
Нет. не имеет, Вы этот вопрос уже задавали.
Спроситьвам надо обращаться в суд как можно быстрее.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей!
Больничный лист не принять не вправе. Целесообразно обратиться в суд в срок не позднее трех месяцев с момента. когда вы узнали о нарушении Ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация